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Sachbearbeiter im Forderungsmanagement (w/m) spannende Herausforderung für Berufseinsteiger (m/w) Jetzt bewerben (Jn 39900) / Arbeitsort: Wien Haben Sie gerade Ihre kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und suchen eine langfristige Perspektive? Dann lassen Sie sich diese Position bei einem unserer erfolgreichen Auftraggeber vorstellen! Ihre zukünftige Rolle Nach einer umfassenden Einschulung sind Sie verantwortlich für: – Datenverwaltung – Postbearbeitung […]

Junior Software Entwickler (m/w) Fokus Open-Source Spannende Projekte im ERP-Bereich warten auf Sie! Jetzt bewerben (Jn 40614) / Arbeitsort: Wien Sie fühlen sich in der Welt der Open-Source-Technologien zuhause und Software Entwicklung ist für Sie mehr als nur Beruf? Dann möchte ich Ihnen unseren Kunden empfehlen. Er ist ein Open-Source-Spezialist und innovativer Integrator für ERP/CRM-Systeme […]

SAP FI/CO Consultant (m/w) mit geringer Reisetätigkeit Spannende Karrieremöglichkeit für Key User und Developer (m/w)! Jetzt bewerben (Jn 40361) / Arbeitsort: Wien Sie möchten in einer Schnittstellenposition zwischen Fachbereich & IT agieren, Kunden beraten und als technische/r SpezialistIn ihr Wissen konkret einsetzen? Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten sich stetig weiterentwickeln? Dann werden Sie […]

Inhouse Consultant (m/w) SAP MM / SD .. begleiten Sie spannende SAP-Neueinführungsprojekte! Jetzt bewerben (Jn 40318) / Arbeitsort: Wien Unser Kunde ist ein erfolgreiches österreichisches Industrieunternehmen welches als Marktführer in Österreich und zu den führenden AnbieterInnen in Europa zählt. Ziel ist es, den Vorsprung weiter auszubauen und die Marktführerschaft in CEE zu ereichen. Um dieses […]

(Senior-) Project Engineer (m/w) für WiFi und RF Planungen und Umsetzungen Setzen Sie spannende Projekte um! Jetzt bewerben (Jn 40032) / Arbeitsort: Wien Unser Kunde ist ein Infrastruktur-Dienstleister und als solcher darauf spezialisiert, Daten-Funkverbindungen und Netzwerke bei seinen Kunden aufzubauen und zu supporten. Ihre zukünftige Rolle – Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam – Konfiguration und […]


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    Stellenanzeige

    Die Stellenausschreibung und Stellenanzeige ist die personalwirtschaftliche Ausschreibung einer organisatorischen Stelle, hauptsächlich für Arbeitnehmerbeziehungen. Sie kann innerbetrieblich (intern) oder außerbetrieblich (extern) erfolgen.

    Die Stellenausschreibung kommt als Anstoß für ein entsprechendes Stellenbesetzungsverfahren und als Bewerbungsanreiz sowohl in der Anbahnungsphase eines privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses in Betracht als auch bei Stellen des öffentlichen Dienstes. Beamtenrechtlich ist die Stellenausschreibung in bestimmten Fällen gesetzlich vorgeschrieben. Nach dem Grundgesetz soll jeder Deutsche nach seiner Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung gleichen Zugang zu jedem öffentlichen Amt haben. Daraus leitet sich aber keine juristische Pflicht zur Stellenausschreibung im öffentlichen Dienst her. So besteht etwa an Wissenschaftlichen Hochschulen lediglich die Pflicht zur formalen Ausschreibung von etatmäßigen Professorenstellen. Alle übrigen wissenschaftlichen Stellen brauchen gesetzlich grundsätzlich nicht ausgeschrieben zu werden (siehe aber: Scheinausschreibungen). Während einige Fächer einen Teil der Stellen ausschreiben, vergeben andere Fächer diese Stellen des öffentlichen Dienstes praktisch immer ohne Stellenausschreibung.

    Allgemeines

    Allgemeines

    Die Wortherkunft ist nicht geklärt. Dem Online Etymology Dictionary zufolge stammt das Wort aus der im 16. Jahrhundert nachgewiesenen Phrase jobbe of worke für ein wenig Arbeit im Gegensatz zu dauerhafter Arbeit.[1]

    Auch in angelsächsischen Ländern ist die Abgrenzung zwischen Job und Beruf üblich. Während der „job“ hier eher als Nebentätigkeit verstanden wird, nennt man eine eher langfristige, mit Qualifikationsnachweisen versehene Tätigkeit „profession“ (lat. professio) oder „occupation“. Anders als beim Beruf wird beim Job eine innere Verantwortung oder eine Identifikation mit der Tätigkeit nicht vorausgesetzt. Deshalb ist tendenziell die Arbeitsmotivation bei Ausübung eines Jobs geringer als im Beruf. Das kommt im Verb „jobben“ als vorübergehend zwecks Einkommenserzielung aufgenommener Tätigkeit zum Ausdruck. Job ist eher eine kurzfristige, zufällige oder wechselnde Erwerbsarbeit. Diese Kurzfristigkeit ist im Ferienjob deutlich erkennbar. Da es in den USA überwiegend keine festen Berufsordnungen gibt, wird hier eine strenge begriffliche Trennung von „job“ und „occupation“ meist nicht vorgenommen.