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Junior SAP Inhouse Consultant (m/w) MM inkl. Disposition Einsteigen und abheben! Jetzt bewerben (Jn 40945) / Arbeitsort: Großraum Vöcklabruck Unser Kunde ist ein namhaftes und führendes Unternehmen in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Die breite Palette an Qualitätsprodukten findet sowohl in Österreich als auch international bedeutenden Absatz. Ihre zukünftige Rolle Im Zuge eines umfangreichen Onboarding-Prozesses (Schulungen, […]

Requirements Engineer im SAP Umfeld (m/w) Bereit für spannende SAP S4/HANA Projekte? Jetzt bewerben (Jn 40901) / Arbeitsort: Wien Sie wollen an innovativen Digitalisierungs-Projekte mitwirken? Dann werden Sie Teil eines renommierten Wiener Dienstleistungsunternehmens und gestalten frei mit. Ihre zukünftige Rolle – Abwechslungsreiche Anforderungserhebung in Absprache mit unterschiedlichsten Fachabteilungen – Analyse und Spezifikation der Anforderungen – […]

Inhouse SAP Consultant im Logistik-Umfeld (m/w) Verantwortungsbewusste und offene Persönlichkeiten gesucht! Jetzt bewerben (Jn 40906) / Arbeitsort: Wien Sie wollen an innovativen Digitalisierungs-Projekte mitwirken? Dann werden Sie Teil eines renommierten Wiener Dienstleistungsunternehmens und gestalten frei mit. Ihre zukünftige Rolle – Schnittstellenfunktion zwischen dem Requirements Engineering und den Fachbereichen – Ansprechpartner/in für Gesamtprojektleitung, externe PartnerInnen und […]

Inhouse Business Intelligence Consultant (m/w) im SAP Umfeld Jetzt bewerben (Jn 40788) / Arbeitsort: Graz Du vereinst dein gutes Gespür für Zahlen mit einer hohen Affinität für Daten und Prozesse? Du hast bereits erste Erfahrungen im BI Umfeld gesammelt? Dann wartet hier eine spannende Herausforderung auf dich! Unser Kunde ist ein europaweit etabliertes Handelsunternehmen, das […]

SAP FI/CO Consultant (m/w) mit geringer Reisetätigkeit Spannende Karrieremöglichkeit für Key User und Developer (m/w)! Jetzt bewerben (Jn 40361) / Arbeitsort: Wien Sie möchten in einer Schnittstellenposition zwischen Fachbereich & IT agieren, Kunden beraten und als technische/r SpezialistIn ihr Wissen konkret einsetzen? Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten sich stetig weiterentwickeln? Dann werden Sie […]

Inhouse Consultant (m/w) SAP MM / SD .. begleiten Sie spannende SAP-Neueinführungsprojekte! Jetzt bewerben (Jn 40318) / Arbeitsort: Wien Unser Kunde ist ein erfolgreiches österreichisches Industrieunternehmen welches als Marktführer in Österreich und zu den führenden AnbieterInnen in Europa zählt. Ziel ist es, den Vorsprung weiter auszubauen und die Marktführerschaft in CEE zu ereichen. Um dieses […]

SAP Inhouse Consultant (m/w) Chance zur Weiterentwicklung in einem international erfolgreichen Unternehmen! Jetzt bewerben (Jn 40126) / Arbeitsort: Ried im Innkreis Unser Auftraggeber ist ein renommiertes und international tätiges Industrieunternehmen. Namhafte Kunden weltweit vertrauen auf die außerordentliche Qualität und Zuverlässigkeit der Produkte. Zukunftsweisende Projekte und eine gute Auftragslage erfordern Verstärkung. Ihre zukünftige Rolle … Als […]

Junior SAP PP Inhouse Consultant (m/w) Chance zum Einstieg in das SAP Inhouse Consulting! Jetzt bewerben (Jn 39979) / Arbeitsort: Großraum Linz Unser Kunde ist ein erfolgreiches österreichisches Industrieunternehmen mit nationalen und internationalen Niederlassungen. Das Kerngeschäft ist der innovative Maschinen- und Anlagenbau. Ihre zukünftige Rolle Zusammen mit Ihren KollegInnen kümmern Sie sich um die SAP-Betreuung […]

Junior SAP Consultant (m/w) Ihr Einstieg in den SAP-Bereich! Jetzt bewerben (Jn 39944) / Arbeitsort: Großraum Linz Unser Kunde ist ein erfolgreiches österreichisches Familienunternehmen, welches mit mehr als 130 Standorten zu den besten regionalen Nahversorgern im Lebensmitteleinzelhandel in Österreich zählt. Ziel ist es, die Kunden mit frischen und regionalen Produkten und gutem Service zu versorgen […]


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    Stellenanzeige

    Die Stellenausschreibung und Stellenanzeige ist die personalwirtschaftliche Ausschreibung einer organisatorischen Stelle, hauptsächlich für Arbeitnehmerbeziehungen. Sie kann innerbetrieblich (intern) oder außerbetrieblich (extern) erfolgen.

    Die Stellenausschreibung kommt als Anstoß für ein entsprechendes Stellenbesetzungsverfahren und als Bewerbungsanreiz sowohl in der Anbahnungsphase eines privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses in Betracht als auch bei Stellen des öffentlichen Dienstes. Beamtenrechtlich ist die Stellenausschreibung in bestimmten Fällen gesetzlich vorgeschrieben. Nach dem Grundgesetz soll jeder Deutsche nach seiner Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung gleichen Zugang zu jedem öffentlichen Amt haben. Daraus leitet sich aber keine juristische Pflicht zur Stellenausschreibung im öffentlichen Dienst her. So besteht etwa an Wissenschaftlichen Hochschulen lediglich die Pflicht zur formalen Ausschreibung von etatmäßigen Professorenstellen. Alle übrigen wissenschaftlichen Stellen brauchen gesetzlich grundsätzlich nicht ausgeschrieben zu werden (siehe aber: Scheinausschreibungen). Während einige Fächer einen Teil der Stellen ausschreiben, vergeben andere Fächer diese Stellen des öffentlichen Dienstes praktisch immer ohne Stellenausschreibung.

    Allgemeines

    Allgemeines

    Die Wortherkunft ist nicht geklärt. Dem Online Etymology Dictionary zufolge stammt das Wort aus der im 16. Jahrhundert nachgewiesenen Phrase jobbe of worke für ein wenig Arbeit im Gegensatz zu dauerhafter Arbeit.[1]

    Auch in angelsächsischen Ländern ist die Abgrenzung zwischen Job und Beruf üblich. Während der „job“ hier eher als Nebentätigkeit verstanden wird, nennt man eine eher langfristige, mit Qualifikationsnachweisen versehene Tätigkeit „profession“ (lat. professio) oder „occupation“. Anders als beim Beruf wird beim Job eine innere Verantwortung oder eine Identifikation mit der Tätigkeit nicht vorausgesetzt. Deshalb ist tendenziell die Arbeitsmotivation bei Ausübung eines Jobs geringer als im Beruf. Das kommt im Verb „jobben“ als vorübergehend zwecks Einkommenserzielung aufgenommener Tätigkeit zum Ausdruck. Job ist eher eine kurzfristige, zufällige oder wechselnde Erwerbsarbeit. Diese Kurzfristigkeit ist im Ferienjob deutlich erkennbar. Da es in den USA überwiegend keine festen Berufsordnungen gibt, wird hier eine strenge begriffliche Trennung von „job“ und „occupation“ meist nicht vorgenommen.