Aktuelle Jobs und Carrier Blog

Posts Tagged ‘promoter

Sei für eine gute Sache unterwegs und verdiene dabei bis zu 120 Euro am Tag. Du hast mindestens 3 Wochen Zeit, willst gutes Geld, Abenteuer und einen sinnvollen Job? Dann steig jetzt in das Reiseteam von wort-stark ein und reise mit uns durch Österreich und Teile Deutschlands. Hier bist du immer für das Gute unterwegs: […]

25 Jan, 2018

Fundraising Promoter (m/w)

Posted by: aktuellejobs In: marketing/ kommunikation/ werbung|wien

Verändere die Welt! Dein starker Job als Social Promoter für anerkannte NGOs. Hilfsorganisationen wie Greenpeace, CARE oder World Vision kämpfen täglich für die gute Sache. Jetzt brauchen sie starke Leute wie dich, um noch mehr Unterstützer zu bekommen. Werde ihre Stimme auf den Straßen von Wien oder ganz Österreich und Deutschland und verdiene dabei gutes […]

24 Sep, 2017

Suche Promoter / Verkäufer für Fotostudio in Wien

Posted by: aktuellejobs In: wien

Funktion – Selbständige Auswahl von Kindergärten und Schulen im genannten Vertriebsgebiet – Kontaktaufnahme und Terminvereinbarung mit Schulleitung und Direktor-innen – Selbstständige Präsentation der Leistung unseres Fotostudios – Recherche vom Wettbewerb – Abschluß von Verträgen Was wir bieten: – Festanstellung (geringfügige Anstellung) – Neben dem Fixgehalt (zB EUR 400 bei 11 Wochenstunden, entspricht inkl. 13./14. – […]

Du willst endlich mal einen sinnvollen Job? Super, denn Dinge wie Flüchtlingshilfe, Umweltschutz, Tierschutz, Menschenrechte, Entwicklungshilfe oder Armutsbekämpfung gehen uns alle etwas an. Mach einen guten Job. Für einen guten Zweck. Und verdiene gutes Geld. Hier ist jetzt dein Einsatz gefragt: Mit Social Promotion leistest du einen wichtigen Beitrag, anerkannte Hilfsorganisationen wie Diakonie Flüchtlingsdienst, CARE […]

Mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich des face-to-face Fundraisings sprechen für wort-stark: Tausende Mitglieder konnten jährlich für Vereine gewonnen werden & bilden die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit! Wir suchen zur Verstärkung für unser Team: Promoter (m/w) für NGOs Mit uns die Welt verbessern! Mit Social Promotion leistest du einen wichtigen Beitrag, anerkannten Hilfsorganisationen […]


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    About

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    Stellenanzeige

    Die Stellenausschreibung und Stellenanzeige ist die personalwirtschaftliche Ausschreibung einer organisatorischen Stelle, hauptsächlich für Arbeitnehmerbeziehungen. Sie kann innerbetrieblich (intern) oder außerbetrieblich (extern) erfolgen.

    Die Stellenausschreibung kommt als Anstoß für ein entsprechendes Stellenbesetzungsverfahren und als Bewerbungsanreiz sowohl in der Anbahnungsphase eines privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses in Betracht als auch bei Stellen des öffentlichen Dienstes. Beamtenrechtlich ist die Stellenausschreibung in bestimmten Fällen gesetzlich vorgeschrieben. Nach dem Grundgesetz soll jeder Deutsche nach seiner Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung gleichen Zugang zu jedem öffentlichen Amt haben. Daraus leitet sich aber keine juristische Pflicht zur Stellenausschreibung im öffentlichen Dienst her. So besteht etwa an Wissenschaftlichen Hochschulen lediglich die Pflicht zur formalen Ausschreibung von etatmäßigen Professorenstellen. Alle übrigen wissenschaftlichen Stellen brauchen gesetzlich grundsätzlich nicht ausgeschrieben zu werden (siehe aber: Scheinausschreibungen). Während einige Fächer einen Teil der Stellen ausschreiben, vergeben andere Fächer diese Stellen des öffentlichen Dienstes praktisch immer ohne Stellenausschreibung.

    Allgemeines

    Allgemeines

    Die Wortherkunft ist nicht geklärt. Dem Online Etymology Dictionary zufolge stammt das Wort aus der im 16. Jahrhundert nachgewiesenen Phrase jobbe of worke für ein wenig Arbeit im Gegensatz zu dauerhafter Arbeit.[1]

    Auch in angelsächsischen Ländern ist die Abgrenzung zwischen Job und Beruf üblich. Während der „job“ hier eher als Nebentätigkeit verstanden wird, nennt man eine eher langfristige, mit Qualifikationsnachweisen versehene Tätigkeit „profession“ (lat. professio) oder „occupation“. Anders als beim Beruf wird beim Job eine innere Verantwortung oder eine Identifikation mit der Tätigkeit nicht vorausgesetzt. Deshalb ist tendenziell die Arbeitsmotivation bei Ausübung eines Jobs geringer als im Beruf. Das kommt im Verb „jobben“ als vorübergehend zwecks Einkommenserzielung aufgenommener Tätigkeit zum Ausdruck. Job ist eher eine kurzfristige, zufällige oder wechselnde Erwerbsarbeit. Diese Kurzfristigkeit ist im Ferienjob deutlich erkennbar. Da es in den USA überwiegend keine festen Berufsordnungen gibt, wird hier eine strenge begriffliche Trennung von „job“ und „occupation“ meist nicht vorgenommen.