Aktuelle Jobs und Carrier Blog

15 Feb, 2018

IT Talent (m/w) für ERP Support und Datenmanagement gesucht!

Posted by: aktuellejobs In: graz

IT Talent (m/w) für ERP Support und Datenmanagement gesucht!

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(Jn 40996) / Arbeitsort: Graz

Interessiert Sie das Zusammenspiel zwischen verschiedenen IT-Systemen? ERP als zentrales Instrument?

Wir suchen für ein international agierendes Unternehmen aus Graz jemanden, der sich dieser Themenstellung annehmen möchte. Unser Kunde hat sich ein europaweites Händlernetzwerk aufgebaut und ist damit im stationären sowie im Online-Handel vertreten. Dabei ergeben sich täglich große Datenmengen, die im internen ERP-System verarbeitet und über Unternehmens- und Ländergrenzen hinweg mit Geschäftspartnern ausgetauscht werden. Das Management dieses Datenflusses und die Betreuung des eigenen ERP-Systems sind zentrale Aufgabengebiete des IT-Teams, das derzeit Verstärkung sucht!

Ihre zukünftige Rolle

Zwei spannende Aufgabenbereiche warten auf Sie:

– ERP-Support

– Ansprechpartner für interne Abteilungen rund um das ERP-System

– Abstimmung und Kooperation mit dem externen ERP-Anbieter

– Datenmanagement

– Sicherstellen des einwandfreien Datenaustausches

– Einrichtung und Wartung der Schnittstellen zu Partnerunternehmen

– Fehleranalyse und -behebung

Sie bieten

– Abgeschlossene IT-Ausbildung (LAP, HTL o.ä.)

– Erfahrung im IT-Bereich z.B. mit ERP-Systemen, IT-Support, Netzwerktechnik, Systemintegration, IT-Administration o.ä.

– Verständnis für Unternehmensprozesse

– Begeisterung für alles rund um Datenaustausch

– Eigenständige Arbeitsweise

– Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Besondere an dieser Position

In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, sich ein breites Wissen im Unternehmen anzueignen und dieses auch im Rahmen spannender Projekte weiterzuentwickeln. Im Unternehmen wird nicht nur Produktqualität, sondern auch Nachhaltigkeit und Innovation groß geschrieben.

Benefits

Gehaltsspanne

2100

3000

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 2100 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2100 und EUR 3000 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Lena Gsöls ( …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Inserat auf epunkt.com

15 Feb, 2018

GWH-Installateur

Posted by: aktuellejobs In: wien

Wir sind ein führendes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich
Personaldienstleistungen sowie ein kompetenter Partner in allen
Personalangelegenheiten. Unsere langjährige Erfahrung auf diesem Gebiet
macht uns zum idealen Dienstleister. Wir gestalten innovative und
kreative Lösungen und setzen diese schnell, unkompliziert und transparent um.

Momentan suchen wir für unseren Kunden für Wien und Wien Umgebung einen GWH Installateur (m/w) mit
Berufserfahrung

Ihre Aufgaben:

Gebrechen und Wartungsarbeiten in Privatwohnungen und -häusern in Wien und Wien Umgebung
Neuinstallationen von Sanitär- und Heizungsanlagen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als GWH-Installateur von Vorteil
Einschlägige Berufserfahrung
Führerschein B von Vorteil
Fließende Deutschkenntnisse

Unser Angebot:

Langfristige Anstellung
Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Attraktive Zulagen
Entlohnung nach Kollektivvertrag für Facharbeiter ab € 12,73 Brutto pro Stunde

staff24 Personalservice GmbH
Filiale Wien 03
Erdbergstraße 202/8B
1030 Wien
Tel.: +43 (0) ……
Fax: +43 (0) ……
e-Mail: [Apply online]

14 Feb, 2018

Business Development Manager Software in Wien

Posted by: aktuellejobs In: wien

Funktion

What does an Business Development Manager do?

An inside sales rep will play a fundamental role in achieving our ambitious customer acquisition and revenue growth objectives. You must be comfortable making dozens of calls per day, working with channel partners, generating interest, qualifying prospects and closing sales.

Responsibilities

– Source new sales opportunities through inbound lead follow-up and outbound cold calls and emails

– Understand customer needs and requirements

– Route qualified opportunities to the appropriate sales executives for further development and closure

– Close sales and achieve quarterly quotas

– Research accounts, identify key players and generate interest

– Maintain and expand your database of prospects within your assigned territory

– Team with channel partners to build pipeline and close deals

– Perform effective online demos to prospects

Was wir bieten:

– International environment.
– Work Project Based in with Top Clients
– Trained in World Class Sales Process
– High Tech – US Software Standards
– Consulting Environment

Was wir erwarten:

– Handelsakademie
– Junior Sales, Trainee Programmes

Requirements

– Strong phone presence and experience dialing dozens of calls per day
– Proficient with corporate productivity and web presentation tools
– Experience working with CRM
– Excellent verbal and written communications skills
– Strong listening and presentation skills
– Ability to multi-task, prioritize, and manage time effectively
– BA/BS degree or equivalent

German ist a must, any languages Europe east is beneficial.

Bewerben

If you think that you are the right person for that job please send your CV with photo [Apply online]

Functie: Account Manager, App-Entwickler

Account Manager IT (m/w)
Begeisterungsfähiger Profi (m/w) in der Beratung und Dienstleistung gesucht!

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(Jn 40995) / Arbeitsort: Wien

Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister mit einem erfahrenen Team von Computer ExpertInnen und PionierInnen. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte unseres Kunden und übernehmen Sie – zusammen mit motivierten KollegInnen – ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet.

Ihre zukünftige Rolle

– Eigenverantwortliche Betreuung von Businesskunden inkl. Up- und Cross-Selling

– Ausarbeitung und Planung neuer Infrastrukturprojekte sowie Analyse bestehender Infrastrukturlösungen gemeinsam mit den Kunden

– Abhalten von Kundenpräsentationen und Btreuung von bestehenden Businesskunden

– Angebotserstellung und Verhandlung

– Verantwortung für die Kundenstrategie und Account Planung

– Weiterentwicklung bzw. Mitgestaltung der Sales Strategie

Sie bieten

– Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung

– Fundierte Erfahrung als (Key) Account Manager

– Breites IT Knowhow (vorzugsweise im Bereich Infrastruktur)

– Selbständiger Arbeitsstil und unternehmerisches Denkvermögen

– Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil

– Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Das Besondere an dieser Position

– Dynamisches, junges und motiviertes Team

– Möglichkeit zur Mitgestaltung verschiedener Strategien

– Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit

– Schickes und modernes Büro

– Flexible Arbeitszeiten und ggf. Homeoffice Möglichkeit

– Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen

Benefits

Gehaltsspanne

3500

4500

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 3500 und EUR 4500 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner,
Pascal Sokal (), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Inserat auf epunkt.com

AbsolventInnen gesucht – Business Analyst (m/w)
Starte Deine Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen!

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(Jn 41002) / Arbeitsort: Wien

Du möchtest Teil eines internationalen Beratungsunternehmens sein, welches sich auf die Bereiche Technologie- und Prozessberatung spezialisiert hat?
Du möchtest Kunden bei der Neuausrichtung ihrer Strategien, Prozesse und der Unternehmens-IT unterstützen?
Du legst Wert auf ständige Weiterentwicklung? – Dann bist du bei unserem Auftraggeber genau richtig!

Deine zukünftige Rolle

– Erarbeitung von Lösungsvorschlägen im IT Bereich in einer herausfordernden Schnittstellenunktion

– Aufnahme und Analyse von Anforderungen

– Erarbeitung von Spezifikationen und Prozessen

– Umsetzungsmaßnahmen sowie enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung

– Mitwirkung an Projekten

Du bietest

– Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität oder FH), idealerweise Wirtschaftsinformatik oder Software Engineering

– Este Berufserfahrung im Bereich Business Analyse von Vorteil

– Verständnis für IT-Systeme und deren Konfiguration

– Professionelles Auftreten, proaktiver, selbständiger Arbeitsstil und Freude am Kundenkontakt

Das Besondere an dieser Position

– Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team

– Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Projekten und ein hervorragendes Aus- und Weiterbildungsprogramm

– Geringe Reisetätigkeit

Benefits

Gehaltsspanne

2800

3400

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 2800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2800 und EUR 3400 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Du in dieser Position eine Herausforderung siehst, bewirb Dich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Konstanze Weißbart …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.

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Sales Assistant IT (m/w)
Vertiebsinnendienst / Vertriebsunterstützung mit Weiterentwicklungsmöglichkeit

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(Jn 40997) / Arbeitsort: Wien

Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister mit einem erfahrenen Team von Computer ExpertInnen und PionierInnen. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte unseres Kunden und übernehmen Sie – zusammen mit motivierten KollegInnen – ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet.

Deine zukünftige Rolle

– Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Account Manager

– Koordination und Erstellung von Angeboten für IT-Infrastrukturprojekte

– Schnittstelle zu unterschiedlichen Abteilungen wie z.B. Technik und Einkauf

– Telefonische Betreuung von Businesskunden inkl. Up- und Cross-Selling

– Weiterentwicklung und Mitgestaltung des Leistungsportfolios

– Monitoring der Sales-Pipeline

Du bietest

– Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung

– IT-Grundverständnis und großes technisches Interesse (insbesondere im Infrastrukturumfeld von Vorteil)

– Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office Produkten und CRM Systemen

– Sehr strukturierte und systematische Arbeitsweise; lösungs- und zielorientierter Teamplayer

– Eigenverantwortlicher und proaktiver Arbeitsstil

– Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Das Besondere an dieser Position

– Dynamisches, junges und motiviertes Team

– Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen

– Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit

– Schickes und modernes Büro

– Flexible Arbeitszeiten

Benefits

Gehaltsspanne

2200

2600

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 2200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2200 und EUR 2600 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Du in dieser Position eine Herausforderung siehst, bewirb Dich online. Der zuständige Ansprechpartner,
Pascal Sokal (), [Apply online], wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.

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Bautechniker (m/w) mit Interesse an der Maschinenbaubranche gesucht!
>> Legen Sie das Fundament für den internationalen Erfolg des Unternehmens <<

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(Jn 40963) / Arbeitsort: Linz

Wir bieten Ihnen als BautechnikerIn (Lehre oder HTL im Bereich Bauingenieurwesen bzw. Hoch- und Tiefbau) den Einstieg in ein namhaftes internationales Unternehmen mit Firmensitz in Linz. Das abwechslungsreiche Aufgabengebiet und die weltweite Reisetätigkeit (meist ca. 3-5 Tage am Stück) sprechen für sich! Legen Sie mit Ihrer Fundamentplanung den Grundstein für eine erfolgreiche Bauphase von Großanlagen.

Ihre zukünftige Rolle

Sie erstellen in einem fünfköpfigen Team Fundamentführungspläne für alle Bauprojekte des Unternehmens. Im Zuge dieser Aufgabe arbeiten Sie mit den Abteilungen Fluid Engineering, Elektrik und Konstruktion zusammen. Erstellen Sie die Führungspläne in AutoCAD (2D und 3D) und planen Sie die exakten Standorte der jeweiligen Maschinen und die entsprechende Statik dazu. Pro Projekt reisen Sie ein- bis zweimal an den Erfüllungsort und begutachten den Baufortschritt.

Sie bieten

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung in erster Linie an BerufseinsteigerInnen, aber auch wenn Sie bereits erste Erfahrung mitbringen, können Sie diese Gelegenheit in ein namhaftes internationales Unternehmen einzusteigen nutzen. Sie verfügen über eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Lehre oder HTL im Bereich Bauingenieurwesen bzw. Hoch- und Tiefbau) und darüber hinaus verfügen Sie über gute Englischkenntnisse, um Ihre Kommunikationsfähigkeit auch bei Ihren internationalen Kunden und Kollegen optimal einsetzen zu können.

Das Besondere an dieser Position

Bilden Sie mit ihrem kleinen Team das Fundament des internationalen Konzerns. Genießen Sie die amikale Arbeitsatmosphäre und die flexiblen Arbeitszeiten. Es erwartet Sie ein umfangreicher Entwicklungsspielraum sowie ein stabiles und wirtschaftlich gesundes Unternehmen.

Benefits

Gehaltsspanne

2487,61

Mindestgehalt

2500

3500

tatsächliches Gehalt

Mindestgehalt
EUR 2487,61 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2500 und EUR 3500 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Romana Rentenberger ( …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Inserat auf epunkt.com

Assistenz der Geschäftsführung (m/w) für Finanzen & Controlling
Frustriert in der Wirtschaftsprüfung, oder so?

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(Jn 40984) / Arbeitsort: Linz

Unser Kunde ist mit intelligenten MES-Lösungen Marktführer.
Die namhaften, internationalen Kunden werden bestmöglich auf dem Weg in die Industrie 4.0 begleitet. Werden Sie Teil des erfolgreichen Teams und unterstützen Sie den Geschäftsführer bei dieser Wachstumsstory!

Ihre zukünftige Rolle

– Budget- und Auftragscontrolling

– Reporting und Jahresabschluss

– Betreuung und Koordinantion von Sonderprojekten

– Vertragswesen, Förderanträge und Zusammenarbeit mit externen BeraterInnen

– Weiterentwicklung interner Prozesse

– Führungsverantwortung als mittelfristige Perspektive!

Sie bieten

– Abgeschlossene Ausbildung (Uni oder FH) mit Schwerpunkt Controlling / Kostenrechnung / Finanz

– Erste Berufserfahrung wünschenswert

– Ausgeprägte logische und analytische Fähigkeiten

– Engagement, umsetzungsstark und eigenständige Arbeitsweise

– Selbstständigkeit und pro-aktive Persönlichkeit

Das Besondere an dieser Position

Sie genießen eine profunde Einschulungsphase inklusive Mentoring und praxisnaher Ausbildung.
Es erwartet Sie ein motiviertes und freundschaftliches Team sowie eine vorbildliche Unternehmenskultur.
Werden Sie ein gefragte(r) WissensträgerIn in Industrie 4.0 / MES in einem hochinnovativem Umfeld mit Perpektive für Ihre Karriere im Finanzbereich.

Benefits

Gehaltsspanne

2400

3000

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 2400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2400 und EUR 3000 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Bettina Palan ( …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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13 Feb, 2018

(Junior) Business Controller/in Produktionsumfeld

Posted by: aktuellejobs In: Allgemein

(Junior) Business Controller/in Produktionsumfeld

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(Jn 40985) / Arbeitsort: Leoben

Unser Kunde ist ein in seiner Branche sehr gut positioniertes Industrieunternehmen mit nationalen und internationalen Produktionsstandorten.

Zur Verstärkung des Bereichs Controlling suchen wir eine/n (Junior) Business Controller/in der/die es versteht den gesamten Wertschöpfungsprozess (Vertrieb, Produktion, Logistik, etc.) aus betriebswirtschaftlicher Perspektive unterstützend, steuernd und lenkend mitzugestalten und durch unternehmerisches und umsetzungsorientiertes Denken und Handeln besticht.

Ihre zukünftige Rolle

– Performance-Monitoring und -Reporting für einzelne Unternehmens-Standorte bzw. -Bereiche

– Erarbeitung individueller Ad-hoc Analysen für das Management

– Identifikation, Erhebung und Aufbereitung von leistungswirtschaftlichen Kennzahlen und daraus folgend bereichsübergreifende Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen für das operative Geschäft

– Mitarbeit bei der Budget- und Forecasterstellung

– Laufende Optimierung von Controlling-Tools und -Prozessen

Sie bieten

– Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH) mit Schwerpunkt Controlling sowie gutem technischen (Produktions-)Verständnis

– (Erste) einschlägige Berufserfahrung im operativ steuernden Controlling (Budgetierung, Kalkulation, KPI-Steuerung, Erfolgsorientierung, etc.), idealerweise im Industrie- bzw. Produktionsumfeld

– Sehr gute MS Office Kenntnisse (speziell Excel) und (erste) Erfahrung mit ERP-Finanz-Lösungen

– Dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischen und bereichsübergreifendem Denken

Das Besondere an dieser Position

Sie haben in dieser interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit die Chance maßgebliche Unternehmensprozesse aktiv mitzugestalten. Darüber hinaus werden Ihnen ansprechende Rahmenbedingungen sowie fachliche und persönliche Entwicklungs-Perspektiven geboten.

Unser Kunde bietet ein attraktives Gehalt für diese Position ab EUR 2.600 brutto / Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung.

Benefits

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner,
Klemens Scholze ( …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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12 Feb, 2018

Aushilfe für Bar gesucht in Stainz

Posted by: aktuellejobs In: Allgemein

Funktion

– Wir suchen eine oder einen junge/jungen motivierte/motivierten Mitarbeiterin bzw Mitarbeiter die/der unser kleines Team hinter der Bar unterstützen wird.

– Service mit Inkasso und Zubereitung von Getränken (auch Cocktails) zählen zu deinen Hauptaufgaben.

Was wir bieten:

Was dich erwartet:

– Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten (du kannst bei den Diensteinteilung mitentscheiden)
– Ein tolles Betriebsklima
– junges und motiviertes Team
– Mindestbesetzung von immer mind. 2 Teammitglieder pro Abend – sprich du arbeitest so gut wie nie alleine
– Stundenlohn von €10

Was wir erwarten:

– Du hast mindestens die Pflichtschulzeit abgeschlossen
– Im Idealfall hast du bereits Erfahrungen in der Gastronomie
– Mindestalter 20 Jahre
– Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, gepflegtes Auftreten
– offener Umgang mit den Gästen
– evtl. bereits Erfahrung in der Gastronomie

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und vielleicht bist genau du der uns bei unserer nächsten Party tatkräftig unterstützen wirst.

Bewerben

Bist du für diese Stelle geeignet? Dann klicke auf den ‚Jetzt bewerben‘ button und wir kontaktieren dich so bald wie möglich!

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Neueste Kommentare

    About

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    Stellenanzeige

    Die Stellenausschreibung und Stellenanzeige ist die personalwirtschaftliche Ausschreibung einer organisatorischen Stelle, hauptsächlich für Arbeitnehmerbeziehungen. Sie kann innerbetrieblich (intern) oder außerbetrieblich (extern) erfolgen.

    Die Stellenausschreibung kommt als Anstoß für ein entsprechendes Stellenbesetzungsverfahren und als Bewerbungsanreiz sowohl in der Anbahnungsphase eines privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses in Betracht als auch bei Stellen des öffentlichen Dienstes. Beamtenrechtlich ist die Stellenausschreibung in bestimmten Fällen gesetzlich vorgeschrieben. Nach dem Grundgesetz soll jeder Deutsche nach seiner Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung gleichen Zugang zu jedem öffentlichen Amt haben. Daraus leitet sich aber keine juristische Pflicht zur Stellenausschreibung im öffentlichen Dienst her. So besteht etwa an Wissenschaftlichen Hochschulen lediglich die Pflicht zur formalen Ausschreibung von etatmäßigen Professorenstellen. Alle übrigen wissenschaftlichen Stellen brauchen gesetzlich grundsätzlich nicht ausgeschrieben zu werden (siehe aber: Scheinausschreibungen). Während einige Fächer einen Teil der Stellen ausschreiben, vergeben andere Fächer diese Stellen des öffentlichen Dienstes praktisch immer ohne Stellenausschreibung.

    Allgemeines

    Allgemeines

    Die Wortherkunft ist nicht geklärt. Dem Online Etymology Dictionary zufolge stammt das Wort aus der im 16. Jahrhundert nachgewiesenen Phrase jobbe of worke für ein wenig Arbeit im Gegensatz zu dauerhafter Arbeit.[1]

    Auch in angelsächsischen Ländern ist die Abgrenzung zwischen Job und Beruf üblich. Während der „job“ hier eher als Nebentätigkeit verstanden wird, nennt man eine eher langfristige, mit Qualifikationsnachweisen versehene Tätigkeit „profession“ (lat. professio) oder „occupation“. Anders als beim Beruf wird beim Job eine innere Verantwortung oder eine Identifikation mit der Tätigkeit nicht vorausgesetzt. Deshalb ist tendenziell die Arbeitsmotivation bei Ausübung eines Jobs geringer als im Beruf. Das kommt im Verb „jobben“ als vorübergehend zwecks Einkommenserzielung aufgenommener Tätigkeit zum Ausdruck. Job ist eher eine kurzfristige, zufällige oder wechselnde Erwerbsarbeit. Diese Kurzfristigkeit ist im Ferienjob deutlich erkennbar. Da es in den USA überwiegend keine festen Berufsordnungen gibt, wird hier eine strenge begriffliche Trennung von „job“ und „occupation“ meist nicht vorgenommen.