Aktuelle Jobs und Carrier Blog

Archive for the ‘speditionskaufmann – speditionskauffrau’ Category

cargo-partner ist ein dynamisches und expandierendes Transport- und Logistikunternehmen, das global mit 2400 Mitarbeitern in 26 Ländern sehr erfolgreich agiert und in vielen davon Marktführer in unseren ursprünglichen Kernbereichen Luft- und Seefracht ist. Wir wenden uns mit dieser Stellenausschreibung an motivierte und engagierte Jugendliche, die eine Karrierechance bei einem internationalen und wachstumsorientierten mittelständischen Speditionslogistiker angehen […]

Starte mit uns deine Karriere in der Logistik-Branche als Speditionskauffrau, -mann. Damit Waren weltweit zeitgerecht von A nach B kommen, muss jedes Detail perfekt organisiert sein. Dafür sorgen in der Logistik die Speditionskaufleute. Während deiner Lehrzeit lernst du, wie man weltweit Transporte abwickelt, wie man die perfekte Route plant und wie man Ladungen so kombiniert, […]

13 Mrz, 2016

Speditionskaufmann/-frau

Posted by: aktuellejobs In: speditionskaufmann - speditionskauffrau

Kein Job wie jeder andere: Ausbildung bei DB Schenker DB Schenker ist einer der führenden Anbieter für integrierte Logistik in Österreich und Südosteuropa. Du suchst eine berufliche Herausforderung in einem internationalen Bereich und willst Karriere machen? Wenn ja, dann bewirb dich um eine Ausbildung als – Speditionskaufmann/-frau Die Lehrausbildung gewinnt immer mehr an Bedeutung und […]

Starte mit uns deine Karriere in der Logistik-Branche als Speditionskauffrau, -mann. Damit Waren weltweit zeitgerecht von A nach B kommen, muss jedes Detail perfekt organisiert sein. Dafür sorgen in der Logistik die Speditionskaufleute. Während deiner Lehrzeit lernst du, wie man weltweit Transporte abwickelt, wie man die perfekte Route plant und wie man Ladungen so kombiniert, […]


Neueste Kommentare

    About

    This is an example of a WordPress page, you could edit this to put information about yourself or your site so readers know where you are coming from.

    Stellenanzeige

    Die Stellenausschreibung und Stellenanzeige ist die personalwirtschaftliche Ausschreibung einer organisatorischen Stelle, hauptsächlich für Arbeitnehmerbeziehungen. Sie kann innerbetrieblich (intern) oder außerbetrieblich (extern) erfolgen.

    Die Stellenausschreibung kommt als Anstoß für ein entsprechendes Stellenbesetzungsverfahren und als Bewerbungsanreiz sowohl in der Anbahnungsphase eines privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses in Betracht als auch bei Stellen des öffentlichen Dienstes. Beamtenrechtlich ist die Stellenausschreibung in bestimmten Fällen gesetzlich vorgeschrieben. Nach dem Grundgesetz soll jeder Deutsche nach seiner Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung gleichen Zugang zu jedem öffentlichen Amt haben. Daraus leitet sich aber keine juristische Pflicht zur Stellenausschreibung im öffentlichen Dienst her. So besteht etwa an Wissenschaftlichen Hochschulen lediglich die Pflicht zur formalen Ausschreibung von etatmäßigen Professorenstellen. Alle übrigen wissenschaftlichen Stellen brauchen gesetzlich grundsätzlich nicht ausgeschrieben zu werden (siehe aber: Scheinausschreibungen). Während einige Fächer einen Teil der Stellen ausschreiben, vergeben andere Fächer diese Stellen des öffentlichen Dienstes praktisch immer ohne Stellenausschreibung.

    Allgemeines

    Allgemeines

    Die Wortherkunft ist nicht geklärt. Dem Online Etymology Dictionary zufolge stammt das Wort aus der im 16. Jahrhundert nachgewiesenen Phrase jobbe of worke für ein wenig Arbeit im Gegensatz zu dauerhafter Arbeit.[1]

    Auch in angelsächsischen Ländern ist die Abgrenzung zwischen Job und Beruf üblich. Während der „job“ hier eher als Nebentätigkeit verstanden wird, nennt man eine eher langfristige, mit Qualifikationsnachweisen versehene Tätigkeit „profession“ (lat. professio) oder „occupation“. Anders als beim Beruf wird beim Job eine innere Verantwortung oder eine Identifikation mit der Tätigkeit nicht vorausgesetzt. Deshalb ist tendenziell die Arbeitsmotivation bei Ausübung eines Jobs geringer als im Beruf. Das kommt im Verb „jobben“ als vorübergehend zwecks Einkommenserzielung aufgenommener Tätigkeit zum Ausdruck. Job ist eher eine kurzfristige, zufällige oder wechselnde Erwerbsarbeit. Diese Kurzfristigkeit ist im Ferienjob deutlich erkennbar. Da es in den USA überwiegend keine festen Berufsordnungen gibt, wird hier eine strenge begriffliche Trennung von „job“ und „occupation“ meist nicht vorgenommen.