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31 Jan, 2018

Java Software Engineer (m/w) für Projekte bei führenden Industriebetrieben | Idealer Berufseinstieg für HTL Absolvent/innen

Posted by: aktuellejobs In: linz|software-entwicklung

Java Software Engineer (m/w) für Projekte bei führenden Industriebetrieben
Idealer Berufseinstieg für HTL Absolvent/innen

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(Jn 40755) / Arbeitsort: Linz

Suchen Sie einen Berufseinstieg in der Softwareentwicklung? Möchten Sie erste Erfahrung in der Projektabwicklung sammeln? Streben Sie in den nächsten Jahren eine Weiterentwicklung zum Projektmanager an? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig. Unser Kunde leitet komplexe Projekte für führende Industriebetriebe und entwickelt kundenspezifische Softwarelösungen für Produktions- und Logistikprozesse.

Ihre zukünftige Rolle

– Unterstützung in der Anforderungsanalyse und im Design neuer Features

– Erstellung von Pflichtenheften für kundenspezifische Softwarelösungen zur Steuerung und Optimierung von Produktions- und Logistikprozessen

– Neu- und Weiterentwicklung von Java Applikationen (tlw. C#), Schnittstellenentwicklung (z.B. SAP) und Datenbankdesign (z.B. Oracle)

– Testung und Inbetriebnahme der Softwarelösungen

– Durchführung von Kundenschulungen und weitere Betreuung

Sie bieten

– Abgeschlossene HTL Matura mit IT Schwerpunkt

– (Erste) Berufserfahrung in der Softwareentwicklung von Vorteil (jedoch nicht erforderlich)

– Fundierte Kenntnisse in Java und/oder C#

– Grundkenntnisse in relationalen Datenbanken

– Interesse an Reisetätigkeit für gelegentliche Inbetriebnahmen (ca. 20%)

– Freude an der Softwareentwicklung und Teamgeist

Das Besondere an dieser Position

– Fundierte Einarbeitung bei einem innovativen Unternehmen mit ausgezeichnetem Betriebsklima

– Abwechslungsreiches, herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

– Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen

– Chance, sich je nach Interesse entweder in der Produktentwicklung zu vertiefen oder in der Projektleitung Fuß zu fassen

Benefits

Gehaltsspanne

2400

3400

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 2400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2400 und EUR 3400 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Ulrike Strixner, Bsc (), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Inserat auf epunkt.com

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    About

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    Stellenanzeige

    Die Stellenausschreibung und Stellenanzeige ist die personalwirtschaftliche Ausschreibung einer organisatorischen Stelle, hauptsächlich für Arbeitnehmerbeziehungen. Sie kann innerbetrieblich (intern) oder außerbetrieblich (extern) erfolgen.

    Die Stellenausschreibung kommt als Anstoß für ein entsprechendes Stellenbesetzungsverfahren und als Bewerbungsanreiz sowohl in der Anbahnungsphase eines privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses in Betracht als auch bei Stellen des öffentlichen Dienstes. Beamtenrechtlich ist die Stellenausschreibung in bestimmten Fällen gesetzlich vorgeschrieben. Nach dem Grundgesetz soll jeder Deutsche nach seiner Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung gleichen Zugang zu jedem öffentlichen Amt haben. Daraus leitet sich aber keine juristische Pflicht zur Stellenausschreibung im öffentlichen Dienst her. So besteht etwa an Wissenschaftlichen Hochschulen lediglich die Pflicht zur formalen Ausschreibung von etatmäßigen Professorenstellen. Alle übrigen wissenschaftlichen Stellen brauchen gesetzlich grundsätzlich nicht ausgeschrieben zu werden (siehe aber: Scheinausschreibungen). Während einige Fächer einen Teil der Stellen ausschreiben, vergeben andere Fächer diese Stellen des öffentlichen Dienstes praktisch immer ohne Stellenausschreibung.

    Allgemeines

    Allgemeines

    Die Wortherkunft ist nicht geklärt. Dem Online Etymology Dictionary zufolge stammt das Wort aus der im 16. Jahrhundert nachgewiesenen Phrase jobbe of worke für ein wenig Arbeit im Gegensatz zu dauerhafter Arbeit.[1]

    Auch in angelsächsischen Ländern ist die Abgrenzung zwischen Job und Beruf üblich. Während der „job“ hier eher als Nebentätigkeit verstanden wird, nennt man eine eher langfristige, mit Qualifikationsnachweisen versehene Tätigkeit „profession“ (lat. professio) oder „occupation“. Anders als beim Beruf wird beim Job eine innere Verantwortung oder eine Identifikation mit der Tätigkeit nicht vorausgesetzt. Deshalb ist tendenziell die Arbeitsmotivation bei Ausübung eines Jobs geringer als im Beruf. Das kommt im Verb „jobben“ als vorübergehend zwecks Einkommenserzielung aufgenommener Tätigkeit zum Ausdruck. Job ist eher eine kurzfristige, zufällige oder wechselnde Erwerbsarbeit. Diese Kurzfristigkeit ist im Ferienjob deutlich erkennbar. Da es in den USA überwiegend keine festen Berufsordnungen gibt, wird hier eine strenge begriffliche Trennung von „job“ und „occupation“ meist nicht vorgenommen.