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20 Jan, 2018

Inhouse ERP Projektleiter (m/w) Produktionsumfeld | Prozessanalyse | Optimierung | Umsetzung

Posted by: aktuellejobs In: erp consulting / entwicklung|graz

Inhouse ERP Projektleiter (m/w) Produktionsumfeld
Prozessanalyse | Optimierung | Umsetzung

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(Jn 40234) / Arbeitsort: Graz

Interessieren Sie sich für die Optimierung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen? Sind Sie gerne die verbindende Schnittstelle zu zentralen Fachbereichen und der Produktion? Dann sollten Sie sich unsere Ausschreibung genauer ansehen!

Unser Kunde ist ein in seiner Branche führendes Produktionsunternehmen mit mehreren Standorten und sucht nun für seine IT Abteilung eine/n erfahrene/n ERP Projektleiter/in.

Ihre zukünftige Rolle

Als Projektleiter/in im ERP-Bereich sind Sie die Schnittstelle zwischen IT und den Fachbereichen und übernehmen hauptverantwortlich folgende Aufgabengebiete:

– Planung, Koordination und Steuerung sämtlicher ERP-Projekte und Programme im Unternehmen

– Aktive Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der gesamten Wertschöpfungskette des Unternehmens zur Analyse, Optimierung, Design/Konzepterstellung und Umsetzung/Abbildung der Unternehmensprozesse in den bestehenden ERP-Systemen

– Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer IT Berater

– Meilensteinplanung, Projektmonitoring und -controlling sowie Gewährleistung einer professionellen und transparenten Projekt- und Programmdokumentation

– Aktive Mitarbeit bei ERP Systemeinstellungen und -umstellungen (z.B. Geschäftsjahreswechsel, Inventuren, Release-Wechsel, etc.)

– Weiterentwicklung und Aufbau von Key-User Strukturen

– Enge Zusammenarbeit und Berichtslinie an die Geschäftsleitung

Sie bieten

– Abgeschlossene höhere technische/kaufmännischer Ausbildung (TU/FH Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement, etc.)

– Mehrjährige Berufserfahrung im ERP Projektmanagement und nachweisliche Erfolge in einer vergleichbaren Aufgabe

– Datenbank- und Programmierkenntnisse von Vorteil

– Ausgeprägtes Prozessverständnis für die gesamte Wertschöpfungskette eines Produktionsunternehmens

– Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit strukturierter Umsetzungskompetenz und Hands-on-Zugang

– Begeisternde, kommunikationsstarke und zielorientierte Persönlichkeit mit bereichsübergreifendem Denken und Handeln

– Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

– Moderate Reisebereitschaft

Das Besondere an dieser Position

Sie haben in dieser sehr verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit die einzigartige Chance eigene Ideen zu entwickeln und maßgeblich am Aufbau und der Optimierung von ERP- Unternehmensprozessen mitzuarbeiten. Kurze Entscheidungswege, hohes persönliches Entwicklungspotential und ein unternehmerisches Umfeld runden dieses interessante Angebot ab.

Unser Kunde bietet ein attraktives Gehalt für diese Position ab EUR 4000 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung.

Benefits

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner,
Klemens Scholze ( …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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    About

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    Stellenanzeige

    Die Stellenausschreibung und Stellenanzeige ist die personalwirtschaftliche Ausschreibung einer organisatorischen Stelle, hauptsächlich für Arbeitnehmerbeziehungen. Sie kann innerbetrieblich (intern) oder außerbetrieblich (extern) erfolgen.

    Die Stellenausschreibung kommt als Anstoß für ein entsprechendes Stellenbesetzungsverfahren und als Bewerbungsanreiz sowohl in der Anbahnungsphase eines privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses in Betracht als auch bei Stellen des öffentlichen Dienstes. Beamtenrechtlich ist die Stellenausschreibung in bestimmten Fällen gesetzlich vorgeschrieben. Nach dem Grundgesetz soll jeder Deutsche nach seiner Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung gleichen Zugang zu jedem öffentlichen Amt haben. Daraus leitet sich aber keine juristische Pflicht zur Stellenausschreibung im öffentlichen Dienst her. So besteht etwa an Wissenschaftlichen Hochschulen lediglich die Pflicht zur formalen Ausschreibung von etatmäßigen Professorenstellen. Alle übrigen wissenschaftlichen Stellen brauchen gesetzlich grundsätzlich nicht ausgeschrieben zu werden (siehe aber: Scheinausschreibungen). Während einige Fächer einen Teil der Stellen ausschreiben, vergeben andere Fächer diese Stellen des öffentlichen Dienstes praktisch immer ohne Stellenausschreibung.

    Allgemeines

    Allgemeines

    Die Wortherkunft ist nicht geklärt. Dem Online Etymology Dictionary zufolge stammt das Wort aus der im 16. Jahrhundert nachgewiesenen Phrase jobbe of worke für ein wenig Arbeit im Gegensatz zu dauerhafter Arbeit.[1]

    Auch in angelsächsischen Ländern ist die Abgrenzung zwischen Job und Beruf üblich. Während der „job“ hier eher als Nebentätigkeit verstanden wird, nennt man eine eher langfristige, mit Qualifikationsnachweisen versehene Tätigkeit „profession“ (lat. professio) oder „occupation“. Anders als beim Beruf wird beim Job eine innere Verantwortung oder eine Identifikation mit der Tätigkeit nicht vorausgesetzt. Deshalb ist tendenziell die Arbeitsmotivation bei Ausübung eines Jobs geringer als im Beruf. Das kommt im Verb „jobben“ als vorübergehend zwecks Einkommenserzielung aufgenommener Tätigkeit zum Ausdruck. Job ist eher eine kurzfristige, zufällige oder wechselnde Erwerbsarbeit. Diese Kurzfristigkeit ist im Ferienjob deutlich erkennbar. Da es in den USA überwiegend keine festen Berufsordnungen gibt, wird hier eine strenge begriffliche Trennung von „job“ und „occupation“ meist nicht vorgenommen.