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13 Jan, 2018

IT Allrounder/ Support Engineer (m/w) | breites Aufgabenfeld in der Inhouse-IT

Posted by: aktuellejobs In: wien

IT Allrounder/ Support Engineer (m/w)
breites Aufgabenfeld in der Inhouse-IT

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(Jn 40694) / Arbeitsort: Wien

Du hast bereits Berufserfahrung im Support Bereich, bist ein breites Tätigkeitsfeld gewohnt und hilfst bei IT Themen wo du kannst? Du packst dort an wo es notwendig ist und schätzt es wenn du Gestaltungsspielraum hast? Dabei soll der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommen und eine familiäre Atmosphäre herrschen? Dann kann dir unser Kunde, ein Unternehmen der Immobilienbranche, genau das richtige Umfeld bieten!

Deine zukünftige Rolle

– Installation und Wartung von Windows Clients inkl. dazugehöriger Hard- und Software

– Support (Telefon, Remote und on Site) für Mitarbeiter vor Ort und an Standorten im Ausland

– Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem IT Dienstleister

– Mitarbeit bei IT Projekten (zB.: Management von Störungsmeldungen, Vorbereitung und Auslieferung neuer Client-System)

– Problemanalyse, Fehlerbehebung und Betreuung der AnwenderInnen

– Einrichtung und Verwaltung von Mobile Devices

– Verwaltung der gesamten IT-Infrastruktur

Du bietest

– Abgeschlossene IT Ausbildung

– Mind. 3 Jahre Berufserfahrung mit vergleichbaren Tätigkeiten

– Gute Kenntnisse mit Windows 7/8/8.1./10, Microsoft Office 2013/2016 sowie mit Windows Server 2012/2016

– Kenntnisse mit Mobile Devices (Android, iPhone)

– Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

– Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

– Führerschein B von Vorteil

Das Besondere an dieser Position

– Spannende und herausfordernde Tätigkeiten in einem internationalen tätigen Unternehmen mit Hauptsitz in Wien

– Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum

– Lockere und familiäre Atmosphäre

– hoher Team-Spirit auch bereichsübergreifend

Benefits

Gehaltsspanne

3000

4000

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 3000 und EUR 4000 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Du in dieser Position eine Herausforderung siehst, bewirb Dich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Sandra Deringer …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.

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Inserat auf epunkt.com

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    About

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    Stellenanzeige

    Die Stellenausschreibung und Stellenanzeige ist die personalwirtschaftliche Ausschreibung einer organisatorischen Stelle, hauptsächlich für Arbeitnehmerbeziehungen. Sie kann innerbetrieblich (intern) oder außerbetrieblich (extern) erfolgen.

    Die Stellenausschreibung kommt als Anstoß für ein entsprechendes Stellenbesetzungsverfahren und als Bewerbungsanreiz sowohl in der Anbahnungsphase eines privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses in Betracht als auch bei Stellen des öffentlichen Dienstes. Beamtenrechtlich ist die Stellenausschreibung in bestimmten Fällen gesetzlich vorgeschrieben. Nach dem Grundgesetz soll jeder Deutsche nach seiner Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung gleichen Zugang zu jedem öffentlichen Amt haben. Daraus leitet sich aber keine juristische Pflicht zur Stellenausschreibung im öffentlichen Dienst her. So besteht etwa an Wissenschaftlichen Hochschulen lediglich die Pflicht zur formalen Ausschreibung von etatmäßigen Professorenstellen. Alle übrigen wissenschaftlichen Stellen brauchen gesetzlich grundsätzlich nicht ausgeschrieben zu werden (siehe aber: Scheinausschreibungen). Während einige Fächer einen Teil der Stellen ausschreiben, vergeben andere Fächer diese Stellen des öffentlichen Dienstes praktisch immer ohne Stellenausschreibung.

    Allgemeines

    Allgemeines

    Die Wortherkunft ist nicht geklärt. Dem Online Etymology Dictionary zufolge stammt das Wort aus der im 16. Jahrhundert nachgewiesenen Phrase jobbe of worke für ein wenig Arbeit im Gegensatz zu dauerhafter Arbeit.[1]

    Auch in angelsächsischen Ländern ist die Abgrenzung zwischen Job und Beruf üblich. Während der „job“ hier eher als Nebentätigkeit verstanden wird, nennt man eine eher langfristige, mit Qualifikationsnachweisen versehene Tätigkeit „profession“ (lat. professio) oder „occupation“. Anders als beim Beruf wird beim Job eine innere Verantwortung oder eine Identifikation mit der Tätigkeit nicht vorausgesetzt. Deshalb ist tendenziell die Arbeitsmotivation bei Ausübung eines Jobs geringer als im Beruf. Das kommt im Verb „jobben“ als vorübergehend zwecks Einkommenserzielung aufgenommener Tätigkeit zum Ausdruck. Job ist eher eine kurzfristige, zufällige oder wechselnde Erwerbsarbeit. Diese Kurzfristigkeit ist im Ferienjob deutlich erkennbar. Da es in den USA überwiegend keine festen Berufsordnungen gibt, wird hier eine strenge begriffliche Trennung von „job“ und „occupation“ meist nicht vorgenommen.