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27 Dez, 2017

Sales Director Österreich (m/w) | Softwarelösungen

Posted by: aktuellejobs In: verkauf / key account management|wien

Sales Director Österreich (m/w)
Softwarelösungen

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(Jn 40581) / Arbeitsort: Wien

Unser Kunde ist ein multinationales Dienstleistungsunternehmen für Softwarelösungen. Zur Verstärkung des erfolgreichen Teams in Wien besetzen wir eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit mittelfristiger Perspektive Geschäftsführung der Landesgesellschaft.

Ihre zukünftige Rolle

– Akquisition und Betreuung der Kunden mit Schwerpunkt Ostösterreich

– Laufende Marktanalyse und Leadgenerierung

– Professionelle Präsentation des Unternehmens mit den entsprechenden Dienstleistungen

– Erstellung komplexer Angebote

– Durchführung von Workshops mit Kunden

– Zusammenarbeit mit Technik und Pre-Sales in Projektteams

– Ansprechperson bei Kundenanfragen

– Reporting an die Geschäftsführung

Sie bieten

– Abgeschlossenes Studium oder/und eine vergleichbare Berufsausbildung

– Mehrjährige Vertriebserfahrung mit nachweislichen Erfolgen von beratungsintensiven Softwareprodukten oder Dienstleistungen

– Idealerweise fundierte Kenntnisse in den Bereichen innovative Technologien und Geschäftsprozessunterstützungen

– Technologische Kompetenz und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse

– Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen in einem ähnlichen Umfeld

– Überzeugendes und vertriebsorientiertes Auftreten

– Dynamik und Flexibilität

– Hohe Eigenständigkeit

– Soziale Kompetenz

Das Besondere an dieser Position

– Langjährig erfolgreiches Unternehmen

– Hoher Gestaltungsspielraum

– Weiterentwicklungsmöglichkeiten

– Stabiles Arbeitsumfeld

– Kleines, dynamisches Team

– Home-Office oder Office in Wien

Für diese Position gilt ein attraktives Entgelt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie Ihrer individuellen Leistung entspricht und bei etwa 7.800 bis 10.000 € brutto monatlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung liegt.

Benefits

Gehaltsspanne

7800

10000

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 7800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 7800 und EUR 10000 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Roberta Borsos …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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    About

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    Stellenanzeige

    Die Stellenausschreibung und Stellenanzeige ist die personalwirtschaftliche Ausschreibung einer organisatorischen Stelle, hauptsächlich für Arbeitnehmerbeziehungen. Sie kann innerbetrieblich (intern) oder außerbetrieblich (extern) erfolgen.

    Die Stellenausschreibung kommt als Anstoß für ein entsprechendes Stellenbesetzungsverfahren und als Bewerbungsanreiz sowohl in der Anbahnungsphase eines privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses in Betracht als auch bei Stellen des öffentlichen Dienstes. Beamtenrechtlich ist die Stellenausschreibung in bestimmten Fällen gesetzlich vorgeschrieben. Nach dem Grundgesetz soll jeder Deutsche nach seiner Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung gleichen Zugang zu jedem öffentlichen Amt haben. Daraus leitet sich aber keine juristische Pflicht zur Stellenausschreibung im öffentlichen Dienst her. So besteht etwa an Wissenschaftlichen Hochschulen lediglich die Pflicht zur formalen Ausschreibung von etatmäßigen Professorenstellen. Alle übrigen wissenschaftlichen Stellen brauchen gesetzlich grundsätzlich nicht ausgeschrieben zu werden (siehe aber: Scheinausschreibungen). Während einige Fächer einen Teil der Stellen ausschreiben, vergeben andere Fächer diese Stellen des öffentlichen Dienstes praktisch immer ohne Stellenausschreibung.

    Allgemeines

    Allgemeines

    Die Wortherkunft ist nicht geklärt. Dem Online Etymology Dictionary zufolge stammt das Wort aus der im 16. Jahrhundert nachgewiesenen Phrase jobbe of worke für ein wenig Arbeit im Gegensatz zu dauerhafter Arbeit.[1]

    Auch in angelsächsischen Ländern ist die Abgrenzung zwischen Job und Beruf üblich. Während der „job“ hier eher als Nebentätigkeit verstanden wird, nennt man eine eher langfristige, mit Qualifikationsnachweisen versehene Tätigkeit „profession“ (lat. professio) oder „occupation“. Anders als beim Beruf wird beim Job eine innere Verantwortung oder eine Identifikation mit der Tätigkeit nicht vorausgesetzt. Deshalb ist tendenziell die Arbeitsmotivation bei Ausübung eines Jobs geringer als im Beruf. Das kommt im Verb „jobben“ als vorübergehend zwecks Einkommenserzielung aufgenommener Tätigkeit zum Ausdruck. Job ist eher eine kurzfristige, zufällige oder wechselnde Erwerbsarbeit. Diese Kurzfristigkeit ist im Ferienjob deutlich erkennbar. Da es in den USA überwiegend keine festen Berufsordnungen gibt, wird hier eine strenge begriffliche Trennung von „job“ und „occupation“ meist nicht vorgenommen.