Aktuelle Jobs und Carrier Blog

16 Sep, 2017

HTL Absolventen aufgepasst! Wir suchen eine/n Junior Automatisierungstechniker/in! | Dein Sprungbrett von der Schulbank ins Berufsleben!

Posted by: aktuellejobs In: linz

HTL Absolventen aufgepasst! Wir suchen eine/n Junior Automatisierungstechniker/in!
Dein Sprungbrett von der Schulbank ins Berufsleben!

Jetzt bewerben

(Jn 39397) / Arbeitsort: Linz

Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung und bist auf der Suche nach einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabengebiet? Du scheust dich nicht vor neuen Herausforderungen und kannst Dir eine Zusammenarbeit im internationalen Konzernumfeld vorstellen? Dann bewirb Dich! Unser Kunde ist ein weltweit führendes Industrieunternehmen im OÖ. Zentralraum.

Ihre zukünftige Rolle

– SPS-Programmierung von Industrieanlagen

– Erstellung von Pflichtenheften

– Projektierung, Softwareerstellung und Inbetriebnahme der Prozessleittechnik

– Mitarbeit und technische Unterstützung des Vertriebs bei der Ausarbeitung technischer Konzepte und Lösungen

– Schnittstelle zu Vertrieb, Projektleitung, Hardware Engineering und Montage

– Instandhaltung und Störungsbehebung der Prozessleitsysteme

– After Sales Support und Kundenbetreuung

Sie bieten

– Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) in den Bereichen Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik oder Informatik

– Wir wenden uns hier gezielt an Berufseinsteiger!

– Kenntnisse in gängigen SPS Steuerungen (z.B. S7, B&R, Beckoff, ABB, Rockwell etc.)

– Internationale Reisebereitschaft (ca. 30-40% – CHI, IND, RUS, BRA, POL)

Das Besondere an dieser Position

…sind die umfangreichen fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen, die Dir geboten werden. Es gibt zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Projektleitung und -abwicklung, Teamleitung, Hardware Engineering uvm. Lerne eine Unternehmensphilosophie kennen, in der die Begeisterung für innovative Vorschläge und die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Neben gratis Parkplätzen für Mitarbeiter gibt es eine betriebsinterne Kantine mit vergünstigten Mittagsmenüs. Eine weitere attraktive Zusatzleistung ist die Einzahlung einer Pensionsvorsorge.

Benefits

Gehaltsspanne

2415,16

3500

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 2415,16 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2415,16 und EUR 3500 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Sabine Hartl …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Jetzt bewerben
Inserat auf epunkt.com

No Responses to "HTL Absolventen aufgepasst! Wir suchen eine/n Junior Automatisierungstechniker/in! | Dein Sprungbrett von der Schulbank ins Berufsleben!"

Comments are closed.

Neueste Kommentare

    About

    This is an example of a WordPress page, you could edit this to put information about yourself or your site so readers know where you are coming from.

    Stellenanzeige

    Die Stellenausschreibung und Stellenanzeige ist die personalwirtschaftliche Ausschreibung einer organisatorischen Stelle, hauptsächlich für Arbeitnehmerbeziehungen. Sie kann innerbetrieblich (intern) oder außerbetrieblich (extern) erfolgen.

    Die Stellenausschreibung kommt als Anstoß für ein entsprechendes Stellenbesetzungsverfahren und als Bewerbungsanreiz sowohl in der Anbahnungsphase eines privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses in Betracht als auch bei Stellen des öffentlichen Dienstes. Beamtenrechtlich ist die Stellenausschreibung in bestimmten Fällen gesetzlich vorgeschrieben. Nach dem Grundgesetz soll jeder Deutsche nach seiner Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung gleichen Zugang zu jedem öffentlichen Amt haben. Daraus leitet sich aber keine juristische Pflicht zur Stellenausschreibung im öffentlichen Dienst her. So besteht etwa an Wissenschaftlichen Hochschulen lediglich die Pflicht zur formalen Ausschreibung von etatmäßigen Professorenstellen. Alle übrigen wissenschaftlichen Stellen brauchen gesetzlich grundsätzlich nicht ausgeschrieben zu werden (siehe aber: Scheinausschreibungen). Während einige Fächer einen Teil der Stellen ausschreiben, vergeben andere Fächer diese Stellen des öffentlichen Dienstes praktisch immer ohne Stellenausschreibung.

    Allgemeines

    Allgemeines

    Die Wortherkunft ist nicht geklärt. Dem Online Etymology Dictionary zufolge stammt das Wort aus der im 16. Jahrhundert nachgewiesenen Phrase jobbe of worke für ein wenig Arbeit im Gegensatz zu dauerhafter Arbeit.[1]

    Auch in angelsächsischen Ländern ist die Abgrenzung zwischen Job und Beruf üblich. Während der „job“ hier eher als Nebentätigkeit verstanden wird, nennt man eine eher langfristige, mit Qualifikationsnachweisen versehene Tätigkeit „profession“ (lat. professio) oder „occupation“. Anders als beim Beruf wird beim Job eine innere Verantwortung oder eine Identifikation mit der Tätigkeit nicht vorausgesetzt. Deshalb ist tendenziell die Arbeitsmotivation bei Ausübung eines Jobs geringer als im Beruf. Das kommt im Verb „jobben“ als vorübergehend zwecks Einkommenserzielung aufgenommener Tätigkeit zum Ausdruck. Job ist eher eine kurzfristige, zufällige oder wechselnde Erwerbsarbeit. Diese Kurzfristigkeit ist im Ferienjob deutlich erkennbar. Da es in den USA überwiegend keine festen Berufsordnungen gibt, wird hier eine strenge begriffliche Trennung von „job“ und „occupation“ meist nicht vorgenommen.