Aktuelle Jobs und Carrier Blog

13 Sep, 2017

Internsip

Posted by: aktuellejobs In: informationstechnologie (it)|pasching

Internship
Vollzeit (Pasching)

Dein Revier
In diesen Bereichen kannst du mit uns durchstarten:
Web Services (Backend, Frontend)
Mobile Development (iOS, Android)
Hardware
Design
Customer Support
Marketing
Sales
Operations
Human Resources

Dein Profil
Du hast
Ein Studium im jeweiligen Bereich gestartet oder abgeschlossen bzw. eine HTL abgeschlossen
Sehr gute Kenntnisse bzw. erste Erfahrungen im jeweiligen Gebiet
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Idealerweise Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Französisch, Portugiesisch, Spanisch, Italienisch)

Du bist
Ein Teamplayer und suchst nach spannenden Herausforderungen
Selbstständig, engagiert und arbeitest mit vollem Einsatz
Proaktiv und motiviert, Neues zu lernen

Wir bieten dir
Ein unvergleichbares Start-up-Feeling mit einem dynamischen Team
Die Chance, deine Fähigkeiten in die Praxis umzusetzen und von Top-Leuten zu lernen
Super Arbeitsklima und Teamgeist
Täglich spannende Herausforderungen
Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche

Bereit mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung unter www.tractive.com/jobs

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    About

    This is an example of a WordPress page, you could edit this to put information about yourself or your site so readers know where you are coming from.

    Stellenanzeige

    Die Stellenausschreibung und Stellenanzeige ist die personalwirtschaftliche Ausschreibung einer organisatorischen Stelle, hauptsächlich für Arbeitnehmerbeziehungen. Sie kann innerbetrieblich (intern) oder außerbetrieblich (extern) erfolgen.

    Die Stellenausschreibung kommt als Anstoß für ein entsprechendes Stellenbesetzungsverfahren und als Bewerbungsanreiz sowohl in der Anbahnungsphase eines privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses in Betracht als auch bei Stellen des öffentlichen Dienstes. Beamtenrechtlich ist die Stellenausschreibung in bestimmten Fällen gesetzlich vorgeschrieben. Nach dem Grundgesetz soll jeder Deutsche nach seiner Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung gleichen Zugang zu jedem öffentlichen Amt haben. Daraus leitet sich aber keine juristische Pflicht zur Stellenausschreibung im öffentlichen Dienst her. So besteht etwa an Wissenschaftlichen Hochschulen lediglich die Pflicht zur formalen Ausschreibung von etatmäßigen Professorenstellen. Alle übrigen wissenschaftlichen Stellen brauchen gesetzlich grundsätzlich nicht ausgeschrieben zu werden (siehe aber: Scheinausschreibungen). Während einige Fächer einen Teil der Stellen ausschreiben, vergeben andere Fächer diese Stellen des öffentlichen Dienstes praktisch immer ohne Stellenausschreibung.

    Allgemeines

    Allgemeines

    Die Wortherkunft ist nicht geklärt. Dem Online Etymology Dictionary zufolge stammt das Wort aus der im 16. Jahrhundert nachgewiesenen Phrase jobbe of worke für ein wenig Arbeit im Gegensatz zu dauerhafter Arbeit.[1]

    Auch in angelsächsischen Ländern ist die Abgrenzung zwischen Job und Beruf üblich. Während der „job“ hier eher als Nebentätigkeit verstanden wird, nennt man eine eher langfristige, mit Qualifikationsnachweisen versehene Tätigkeit „profession“ (lat. professio) oder „occupation“. Anders als beim Beruf wird beim Job eine innere Verantwortung oder eine Identifikation mit der Tätigkeit nicht vorausgesetzt. Deshalb ist tendenziell die Arbeitsmotivation bei Ausübung eines Jobs geringer als im Beruf. Das kommt im Verb „jobben“ als vorübergehend zwecks Einkommenserzielung aufgenommener Tätigkeit zum Ausdruck. Job ist eher eine kurzfristige, zufällige oder wechselnde Erwerbsarbeit. Diese Kurzfristigkeit ist im Ferienjob deutlich erkennbar. Da es in den USA überwiegend keine festen Berufsordnungen gibt, wird hier eine strenge begriffliche Trennung von „job“ und „occupation“ meist nicht vorgenommen.