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11 Aug, 2017

Head of E-Commerce Vollzeit (Pasching)

Posted by: aktuellejobs In: informationstechnologie (it)|pasching

Head of E-Commerce
Vollzeit (Pasching)

Dein Revier
Als Schnittstelle unseres Webshop- und Sales-Teams wirst du:
– Aktiv die Geschäftsprozesse im E-Commerce mitgestalten und und optimieren
– Entwicklungen in unserem Webshop betreuen, analysieren und durch Tests verbessern
– Online-Marketing- und E-Commerce-Strategien planen und umsetzen E-Commerce-Kennzahlen monitoren und an das Management reporten
– Die Integration von Ebay und Amazon in unserem Shopsystem vorantreiben
– Mit externen Partnern und Agenturen zusammenarbeiten SEO-Maßnahmen in Kooperation mit externen Spezialisten aufsetzen und gemeinsam mit unseren Entwicklern umsetzen
– E-Commerce-Projekte koordinieren und leiten

Dein Profil
Unsere Erwartungen an dich:
– Abgeschlossenes Studium im E-Commerce bzw. in der Softwareentwicklung
– Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im E-Commerce bzw. in der Betreuung von Online-Shops
– Erfahrung mit Webshop-Systemen (z.B. Magento) und in der Optimierung von Webshops
– Erfahrung in der Auswertung von Funnel-Analysen für den E-Commerce- Bereich
– Hervorragende Englisch- und Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) Sehr gute Kenntnisse in Google Analytics (E-Commerce-Tracking

Das bringst du mit:
– Analytische Denkweise
– Interesse an E-Commerce-Trends
– Du bist zielstrebig und organisiert
– Du möchtest im Team wachsen und hast keine Angst, die Leitung von Projekten zu übernehmen

Das bieten wir dir
– Eine unvergleichbare Start-up-Umgebung, in der Arbeiten Spaß macht Flache Hierarchien sowie ehrliches und schnelles Feedback
– Einbringen und Umsetzen von eigenen Ideen im täglichen Arbeitsalltag
– Ein internationales Team mit großartigem Teamgeist

Das bieten wir dir
– Eine unvergleichbare Start-up-Umgebung, in der Arbeiten Spaß macht
– Flache Hierarchien sowie ehrliches und schnelles Feedback
– Einbringen und Umsetzen von eigenen Ideen im täglichen Arbeitsalltag
– Ein internationales Team mit großartigem Teamgeist

Bereit mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung unter http://bit.ly/Head-Customer-Service
Flexible Arbeitszeiten und viele weitere Benefits, wie z.B. Team-Events und Company-Frühstück

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    About

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    Stellenanzeige

    Die Stellenausschreibung und Stellenanzeige ist die personalwirtschaftliche Ausschreibung einer organisatorischen Stelle, hauptsächlich für Arbeitnehmerbeziehungen. Sie kann innerbetrieblich (intern) oder außerbetrieblich (extern) erfolgen.

    Die Stellenausschreibung kommt als Anstoß für ein entsprechendes Stellenbesetzungsverfahren und als Bewerbungsanreiz sowohl in der Anbahnungsphase eines privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses in Betracht als auch bei Stellen des öffentlichen Dienstes. Beamtenrechtlich ist die Stellenausschreibung in bestimmten Fällen gesetzlich vorgeschrieben. Nach dem Grundgesetz soll jeder Deutsche nach seiner Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung gleichen Zugang zu jedem öffentlichen Amt haben. Daraus leitet sich aber keine juristische Pflicht zur Stellenausschreibung im öffentlichen Dienst her. So besteht etwa an Wissenschaftlichen Hochschulen lediglich die Pflicht zur formalen Ausschreibung von etatmäßigen Professorenstellen. Alle übrigen wissenschaftlichen Stellen brauchen gesetzlich grundsätzlich nicht ausgeschrieben zu werden (siehe aber: Scheinausschreibungen). Während einige Fächer einen Teil der Stellen ausschreiben, vergeben andere Fächer diese Stellen des öffentlichen Dienstes praktisch immer ohne Stellenausschreibung.

    Allgemeines

    Allgemeines

    Die Wortherkunft ist nicht geklärt. Dem Online Etymology Dictionary zufolge stammt das Wort aus der im 16. Jahrhundert nachgewiesenen Phrase jobbe of worke für ein wenig Arbeit im Gegensatz zu dauerhafter Arbeit.[1]

    Auch in angelsächsischen Ländern ist die Abgrenzung zwischen Job und Beruf üblich. Während der „job“ hier eher als Nebentätigkeit verstanden wird, nennt man eine eher langfristige, mit Qualifikationsnachweisen versehene Tätigkeit „profession“ (lat. professio) oder „occupation“. Anders als beim Beruf wird beim Job eine innere Verantwortung oder eine Identifikation mit der Tätigkeit nicht vorausgesetzt. Deshalb ist tendenziell die Arbeitsmotivation bei Ausübung eines Jobs geringer als im Beruf. Das kommt im Verb „jobben“ als vorübergehend zwecks Einkommenserzielung aufgenommener Tätigkeit zum Ausdruck. Job ist eher eine kurzfristige, zufällige oder wechselnde Erwerbsarbeit. Diese Kurzfristigkeit ist im Ferienjob deutlich erkennbar. Da es in den USA überwiegend keine festen Berufsordnungen gibt, wird hier eine strenge begriffliche Trennung von „job“ und „occupation“ meist nicht vorgenommen.