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28 Jul, 2017

C#/.NET Software EntwicklerIn für innovative Kundenprojekte | Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie!

Posted by: aktuellejobs In: software-entwicklung|wien

C#/.NET Software EntwicklerIn für innovative Kundenprojekte
Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie!

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(Jn 39537) / Arbeitsort: Wien

Begleiten Sie unseren Kunden beim weiteren Wachstum und nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse in spannenden Projekten anzuwenden und weiterzuentwickeln! Unser Auftraggeber entwickelt individuelle Softwarelösungen im nationalen und internationalen Raum und sucht aufgrund zahlreicher Projekte akuell nach weiterer Verstärkung in der Software Entwicklung mit Schwerpunkt C#/.NET.

Ihre zukünftige Rolle

– Als Software Entwickler (m/w) sind Sie nicht nur für die Entwicklung neuer Applikationen, sondern auch für Analyse-, Spezifikations- und Designaufgaben zuständig.

– Sie arbeiten an spannenden Software Entwicklungsprojekten und überzeugen durch Ihr tiefgehendes .NET Know-How.

– Teamgeist wird bei unserem Kunden großgeschrieben – werden Sie Teil eines professionellen Entwicklerteams.

– Abhängig von Ihren Karrierewünschen und -zielen besteht die Möglichkeit, mittelfristig auch die Rolle der Projektleitung zu übernehmen.

Konnte ich Ihr Interesse wecken? Dann lesen Sie bitte weiter!

Sie bieten

– Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung.

– Sie bringen sehr gute C#/.NET Kenntnisse mit und konnte diese in Projekten bereits unter Beweis stellen.

– Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Frontend-Technologien und Design-Aufgaben, dies ist jedoch kein Muss!

– Sehr gutes Know-How relationaler Datenbanken (Oracle, MS SQL) rundet Ihr Profil ab.

– Sie beschreiben sich als technologiebegeistert, teamfähig und kommunikationsstark.

Das Besondere an dieser Position

– Sie haben die Möglichkeit, in einem jungen und dynamischen Unternehmen an äußerst interessanten Software Entwicklungsprojekten zu arbeiten.

– Es erwartet Sie ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie ein engagiertes und motiviertes Team, in dem Teamwork großgeschrieben wird.

– Sie arbeiten in einem modernen und sehr zentral gelegenen Büro.

Benefits

Gehaltsspanne

3000

5000

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 3000 und EUR 5000 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Catharina Christian …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Inserat auf epunkt.com

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    About

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    Stellenanzeige

    Die Stellenausschreibung und Stellenanzeige ist die personalwirtschaftliche Ausschreibung einer organisatorischen Stelle, hauptsächlich für Arbeitnehmerbeziehungen. Sie kann innerbetrieblich (intern) oder außerbetrieblich (extern) erfolgen.

    Die Stellenausschreibung kommt als Anstoß für ein entsprechendes Stellenbesetzungsverfahren und als Bewerbungsanreiz sowohl in der Anbahnungsphase eines privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses in Betracht als auch bei Stellen des öffentlichen Dienstes. Beamtenrechtlich ist die Stellenausschreibung in bestimmten Fällen gesetzlich vorgeschrieben. Nach dem Grundgesetz soll jeder Deutsche nach seiner Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung gleichen Zugang zu jedem öffentlichen Amt haben. Daraus leitet sich aber keine juristische Pflicht zur Stellenausschreibung im öffentlichen Dienst her. So besteht etwa an Wissenschaftlichen Hochschulen lediglich die Pflicht zur formalen Ausschreibung von etatmäßigen Professorenstellen. Alle übrigen wissenschaftlichen Stellen brauchen gesetzlich grundsätzlich nicht ausgeschrieben zu werden (siehe aber: Scheinausschreibungen). Während einige Fächer einen Teil der Stellen ausschreiben, vergeben andere Fächer diese Stellen des öffentlichen Dienstes praktisch immer ohne Stellenausschreibung.

    Allgemeines

    Allgemeines

    Die Wortherkunft ist nicht geklärt. Dem Online Etymology Dictionary zufolge stammt das Wort aus der im 16. Jahrhundert nachgewiesenen Phrase jobbe of worke für ein wenig Arbeit im Gegensatz zu dauerhafter Arbeit.[1]

    Auch in angelsächsischen Ländern ist die Abgrenzung zwischen Job und Beruf üblich. Während der „job“ hier eher als Nebentätigkeit verstanden wird, nennt man eine eher langfristige, mit Qualifikationsnachweisen versehene Tätigkeit „profession“ (lat. professio) oder „occupation“. Anders als beim Beruf wird beim Job eine innere Verantwortung oder eine Identifikation mit der Tätigkeit nicht vorausgesetzt. Deshalb ist tendenziell die Arbeitsmotivation bei Ausübung eines Jobs geringer als im Beruf. Das kommt im Verb „jobben“ als vorübergehend zwecks Einkommenserzielung aufgenommener Tätigkeit zum Ausdruck. Job ist eher eine kurzfristige, zufällige oder wechselnde Erwerbsarbeit. Diese Kurzfristigkeit ist im Ferienjob deutlich erkennbar. Da es in den USA überwiegend keine festen Berufsordnungen gibt, wird hier eine strenge begriffliche Trennung von „job“ und „occupation“ meist nicht vorgenommen.