Aktuelle Jobs und Carrier Blog

08 Jun, 2017

Java Web Developer (m/w) | für den Bereich Produktentwicklung oder Quality Engineering

Posted by: aktuellejobs In: linz|software-entwicklung

Java Web Developer (m/w)
für den Bereich Produktentwicklung oder Quality Engineering

Jetzt bewerben

(Jn 36376) / Arbeitsort: Linz

Unser Kunde – ein junges, dynamisches Technologieunternehmen aus Linz, das mit seinen innovativen Marketing Software-Lösungen weltweit neue Maßstäbe setzt – sucht einen talentierten Software Engineer für den Bereich Produktentwicklung oder Quality Engineering/Testautomatisierung. Gefragt ist Ihr Know-how rund um Java-Technologien.

Ihre zukünftige Rolle

Im Bereich Produktentwicklung:

– Entwicklung von qualitativ hochwertigen Enterprise Web-Applikationen mit hohen Ansprüchen an Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit

– Aktive Mitgestaltung bei der Konzeption und Umsetzung von Neu- und Weiterentwicklungen

Im Bereich Quality Engineering/Testautomatisierung:

– Konzeption und Umsetzung von automatisierten Web Frontend-Tests

– Durchführung von System Integration-, End-to-End und manuellen Tests

– Erstellung von Testplänen und -reports sowie Release- und Versionsmanagement der Testumgebung

Sie bieten

– Abgeschlossene IT-Ausbildung (Uni/FH, HTL)

– Sehr gutes Know-how in der Softwareentwicklung (idealerweise von Java-basierten Web-Applikationen) oder im Bereich Testautomatisierung

– Gute Programmierkenntnisse in Java

– Kommunikative Persönlichkeit, perfekte Englischkenntnisse

Das Besondere an dieser Position

– Spannende Aufgabe in einem engagierten und kompetenten Team

– Internationales Umfeld und kollegiales Betriebsklima

– Aktive Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung

Benefits

Gehaltsspanne

2500

3400

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 2500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2500 und EUR 3400 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Marlene Sommer …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Jetzt bewerben
Inserat auf epunkt.com

No Responses to "Java Web Developer (m/w) | für den Bereich Produktentwicklung oder Quality Engineering"

Comments are closed.

Neueste Kommentare

    About

    This is an example of a WordPress page, you could edit this to put information about yourself or your site so readers know where you are coming from.

    Stellenanzeige

    Die Stellenausschreibung und Stellenanzeige ist die personalwirtschaftliche Ausschreibung einer organisatorischen Stelle, hauptsächlich für Arbeitnehmerbeziehungen. Sie kann innerbetrieblich (intern) oder außerbetrieblich (extern) erfolgen.

    Die Stellenausschreibung kommt als Anstoß für ein entsprechendes Stellenbesetzungsverfahren und als Bewerbungsanreiz sowohl in der Anbahnungsphase eines privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses in Betracht als auch bei Stellen des öffentlichen Dienstes. Beamtenrechtlich ist die Stellenausschreibung in bestimmten Fällen gesetzlich vorgeschrieben. Nach dem Grundgesetz soll jeder Deutsche nach seiner Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung gleichen Zugang zu jedem öffentlichen Amt haben. Daraus leitet sich aber keine juristische Pflicht zur Stellenausschreibung im öffentlichen Dienst her. So besteht etwa an Wissenschaftlichen Hochschulen lediglich die Pflicht zur formalen Ausschreibung von etatmäßigen Professorenstellen. Alle übrigen wissenschaftlichen Stellen brauchen gesetzlich grundsätzlich nicht ausgeschrieben zu werden (siehe aber: Scheinausschreibungen). Während einige Fächer einen Teil der Stellen ausschreiben, vergeben andere Fächer diese Stellen des öffentlichen Dienstes praktisch immer ohne Stellenausschreibung.

    Allgemeines

    Allgemeines

    Die Wortherkunft ist nicht geklärt. Dem Online Etymology Dictionary zufolge stammt das Wort aus der im 16. Jahrhundert nachgewiesenen Phrase jobbe of worke für ein wenig Arbeit im Gegensatz zu dauerhafter Arbeit.[1]

    Auch in angelsächsischen Ländern ist die Abgrenzung zwischen Job und Beruf üblich. Während der „job“ hier eher als Nebentätigkeit verstanden wird, nennt man eine eher langfristige, mit Qualifikationsnachweisen versehene Tätigkeit „profession“ (lat. professio) oder „occupation“. Anders als beim Beruf wird beim Job eine innere Verantwortung oder eine Identifikation mit der Tätigkeit nicht vorausgesetzt. Deshalb ist tendenziell die Arbeitsmotivation bei Ausübung eines Jobs geringer als im Beruf. Das kommt im Verb „jobben“ als vorübergehend zwecks Einkommenserzielung aufgenommener Tätigkeit zum Ausdruck. Job ist eher eine kurzfristige, zufällige oder wechselnde Erwerbsarbeit. Diese Kurzfristigkeit ist im Ferienjob deutlich erkennbar. Da es in den USA überwiegend keine festen Berufsordnungen gibt, wird hier eine strenge begriffliche Trennung von „job“ und „occupation“ meist nicht vorgenommen.