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02 Jun, 2017

Internship Sales

Posted by: aktuellejobs In: pasching

Internship Sales
Vollzeit (Pasching)

Dein Revier
Als Teil unseres internationalen Sales-Teams wirst du
– Unser weltweites Vertriebsnetzwerk mit aufbauen und erweitern
– Neue Länder erschließen
– Persönlichen Kontakt mit potentiellen
– Key-Account- Kunden herstellen
– An Vertriebspartner und Distributoren für Online- und Offline-Retail verkaufen
– Recherchen durchführen und potentielle Distributoren und Einzelhändler in verschiedenen Länder analysieren

Dein Profil
Du hast
– Ein Studium im Bereich Global Sales, Sales Management gestartet bzw. erste Erfahrungen in diesem Bereich
– Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
– Idealerweise Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Französisch, Portugiesisch, Spanisch, eine osteuropäische Sprache)
– Idealerweise Logistik-, Import- und Export-Know-how

Du bist

– Eine aufstrebende Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
– Selbstständig, engagiert und arbeitest mit vollem Einsatz
– Proaktiv und motiviert, Neues zu lernen
– Ein Kommunikationstalent, das sich neuen Herausforderungen stellt

Wir bieten dir
– Ein unvergleichbares Start-up-Feeling mit einem dynamischen Team
– Die Chance, mit neuesten Technologien und Tools zu arbeiten
– Super Arbeitsklima und Teamgeist
– Täglich spannende Herausforderungen

Bereit mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung unter http://bit.ly/Tractive-internship

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    About

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    Stellenanzeige

    Die Stellenausschreibung und Stellenanzeige ist die personalwirtschaftliche Ausschreibung einer organisatorischen Stelle, hauptsächlich für Arbeitnehmerbeziehungen. Sie kann innerbetrieblich (intern) oder außerbetrieblich (extern) erfolgen.

    Die Stellenausschreibung kommt als Anstoß für ein entsprechendes Stellenbesetzungsverfahren und als Bewerbungsanreiz sowohl in der Anbahnungsphase eines privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses in Betracht als auch bei Stellen des öffentlichen Dienstes. Beamtenrechtlich ist die Stellenausschreibung in bestimmten Fällen gesetzlich vorgeschrieben. Nach dem Grundgesetz soll jeder Deutsche nach seiner Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung gleichen Zugang zu jedem öffentlichen Amt haben. Daraus leitet sich aber keine juristische Pflicht zur Stellenausschreibung im öffentlichen Dienst her. So besteht etwa an Wissenschaftlichen Hochschulen lediglich die Pflicht zur formalen Ausschreibung von etatmäßigen Professorenstellen. Alle übrigen wissenschaftlichen Stellen brauchen gesetzlich grundsätzlich nicht ausgeschrieben zu werden (siehe aber: Scheinausschreibungen). Während einige Fächer einen Teil der Stellen ausschreiben, vergeben andere Fächer diese Stellen des öffentlichen Dienstes praktisch immer ohne Stellenausschreibung.

    Allgemeines

    Allgemeines

    Die Wortherkunft ist nicht geklärt. Dem Online Etymology Dictionary zufolge stammt das Wort aus der im 16. Jahrhundert nachgewiesenen Phrase jobbe of worke für ein wenig Arbeit im Gegensatz zu dauerhafter Arbeit.[1]

    Auch in angelsächsischen Ländern ist die Abgrenzung zwischen Job und Beruf üblich. Während der „job“ hier eher als Nebentätigkeit verstanden wird, nennt man eine eher langfristige, mit Qualifikationsnachweisen versehene Tätigkeit „profession“ (lat. professio) oder „occupation“. Anders als beim Beruf wird beim Job eine innere Verantwortung oder eine Identifikation mit der Tätigkeit nicht vorausgesetzt. Deshalb ist tendenziell die Arbeitsmotivation bei Ausübung eines Jobs geringer als im Beruf. Das kommt im Verb „jobben“ als vorübergehend zwecks Einkommenserzielung aufgenommener Tätigkeit zum Ausdruck. Job ist eher eine kurzfristige, zufällige oder wechselnde Erwerbsarbeit. Diese Kurzfristigkeit ist im Ferienjob deutlich erkennbar. Da es in den USA überwiegend keine festen Berufsordnungen gibt, wird hier eine strenge begriffliche Trennung von „job“ und „occupation“ meist nicht vorgenommen.