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13 Mrz, 2016

Frisörin-Frisör

Posted by: aktuellejobs In: friseurin und perückenmacherin (stylist - stylistin)

KLIPP Frisör Top-Lehrstelle für junge, engagierte Leute mit Interesse an Mode, Styling & Frisuren
KLIPP. UND DEINE LEHRE KLAPPT.

Besser abschneiden mit einer Lehre bei KLIPP.
Das österreichische Familienunternehmen KLIPP Frisör wurde 1989 vom österreichischen Frisörstaatsmeister Ewald Lanzl gegründet. Aktuell werden in den österreichweit 185 Salons jährlich rund 1,7 Mio. Kunden kompetent beraten und verwöhnt. Willst auch du Teil der KLIPP Familie werden, dann starte durch bei einem der besten Lehrlingsausbildner Österreichs!

KLIPP Frisör sucht junge, engagierte Leute mit Talent, die von Profis lernen, ihr eigenes Geld verdienen und sich einen chancenreichen Job mit Zukunft sichern wollen.

KLIPP bietet dir:

– ein abwechslungsreiches 6 Stufen Profi-Ausbildungsprogramm

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– geniale Gutscheine nach jeder bestandenen Prüfung

– ein cooles Zusatz-Prämiensystem

– ein umfangreiches internes Weiterbildungsangebot in der KLIPP Akademie

– Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im Unternehmen

– pünktliche Lohnzahlungen am Monatsende

Die Lehrstelle ist ab August 2016 verfügbar.
Der KV-Lohn beträgt je nach Lehrjahr zwischen € 395,- bis € 765,- brutto (Stand 2015) + cooles Zusatz-Prämiensystem.

Nütze deine Chance und bewirb dich JETZT online über den Bewerbebutton oder per Post an
KLIPP Frisör GmbH, Kennwort: Lehrstelle, Klippstraße 1, 4600 Wels/Thalheim

Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung & drücken dir fest die Daumen, damit deine Lehre bei KLIPP klappt.

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    About

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    Stellenanzeige

    Die Stellenausschreibung und Stellenanzeige ist die personalwirtschaftliche Ausschreibung einer organisatorischen Stelle, hauptsächlich für Arbeitnehmerbeziehungen. Sie kann innerbetrieblich (intern) oder außerbetrieblich (extern) erfolgen.

    Die Stellenausschreibung kommt als Anstoß für ein entsprechendes Stellenbesetzungsverfahren und als Bewerbungsanreiz sowohl in der Anbahnungsphase eines privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses in Betracht als auch bei Stellen des öffentlichen Dienstes. Beamtenrechtlich ist die Stellenausschreibung in bestimmten Fällen gesetzlich vorgeschrieben. Nach dem Grundgesetz soll jeder Deutsche nach seiner Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung gleichen Zugang zu jedem öffentlichen Amt haben. Daraus leitet sich aber keine juristische Pflicht zur Stellenausschreibung im öffentlichen Dienst her. So besteht etwa an Wissenschaftlichen Hochschulen lediglich die Pflicht zur formalen Ausschreibung von etatmäßigen Professorenstellen. Alle übrigen wissenschaftlichen Stellen brauchen gesetzlich grundsätzlich nicht ausgeschrieben zu werden (siehe aber: Scheinausschreibungen). Während einige Fächer einen Teil der Stellen ausschreiben, vergeben andere Fächer diese Stellen des öffentlichen Dienstes praktisch immer ohne Stellenausschreibung.

    Allgemeines

    Allgemeines

    Die Wortherkunft ist nicht geklärt. Dem Online Etymology Dictionary zufolge stammt das Wort aus der im 16. Jahrhundert nachgewiesenen Phrase jobbe of worke für ein wenig Arbeit im Gegensatz zu dauerhafter Arbeit.[1]

    Auch in angelsächsischen Ländern ist die Abgrenzung zwischen Job und Beruf üblich. Während der „job“ hier eher als Nebentätigkeit verstanden wird, nennt man eine eher langfristige, mit Qualifikationsnachweisen versehene Tätigkeit „profession“ (lat. professio) oder „occupation“. Anders als beim Beruf wird beim Job eine innere Verantwortung oder eine Identifikation mit der Tätigkeit nicht vorausgesetzt. Deshalb ist tendenziell die Arbeitsmotivation bei Ausübung eines Jobs geringer als im Beruf. Das kommt im Verb „jobben“ als vorübergehend zwecks Einkommenserzielung aufgenommener Tätigkeit zum Ausdruck. Job ist eher eine kurzfristige, zufällige oder wechselnde Erwerbsarbeit. Diese Kurzfristigkeit ist im Ferienjob deutlich erkennbar. Da es in den USA überwiegend keine festen Berufsordnungen gibt, wird hier eine strenge begriffliche Trennung von „job“ und „occupation“ meist nicht vorgenommen.