Aktuelle Jobs und Carrier Blog

#HappyFirstDay: stellenanzeigen.de zelebriert den ersten Arbeitstag

stellenanzeigen.de zelebriert den ersten Arbeitstag und lädt ein, bei der Aktion mitzumachen.

Zahlreiche Plakate mit anfeuernden Sprüchen zieren München. Was es damit auf sich hat? stellenanzeigen.de feiert Arbeitnehmer an ihrem ersten Arbeitstag – und lädt sie ein, an der Aktion teilzunehmen.

Die Münchner haben sich in den letzten Tagen über unzählige Glückwunschplakate gefreut, die in der Stadt verteilt sind. Viele, die ihren eigenen Namen darauf entdeckten, posteten ein Foto des Bildes via Social Media. Doch wer steckt hinter den Plakaten? Seit heute ist es offiziell: Initiator der #HappyFirstDay-Kampagne ist stellenanzeigen.de. Die Online-Jobbörse feiert Arbeitnehmer am ersten Arbeitstag mit Motivationssprüchen wie: „Viel Glück, Marie!“, „Juhu, Julia!“, „Alle Achtung, Anna!“ oder „Los geht’s, Lisa!“.

„Wir hatten darüber nachgedacht, dass es für jeden Anlass die passende Karte gibt: zu Hochzeiten, Geburtstagen oder Jubiläen. Aber warum feiert niemand den ersten Arbeitstag? Das möchten wir ändern. Und deshalb wünschen wir mit der Aktion Menschen in der ganzen Stadt einen guten Start in den neuen Job“, erklärt Dr. Peter Langbauer, Geschäftsführer von stellenanzeigen.de.

Eine Aktion zum Mitfeiern: so geht‘s

Jeder kann das Konfetti fliegen lassen! Wer gute Freunde hochleben lassen möchte, kann ganz einfach eine Glückwunschnachricht über den Glückwunschgenerator versenden. Und es gibt auch eine Foto-Aktion zur Kampagne. Um teilzunehmen, laden Interessierte einfach ihr ganz persönliches #HappyFirstDay-Foto via Twitter, Instagram oder Facebook hoch. Mit etwas Glück winkt dann ein leckeres Frühstück für das Team – wieder ein Grund zu feiern.

Natürlich kann man sich auch selbst nach einem neuen Job umsehen. Frei nach dem Motto: „Alten Job feuern. Neuen Job feiern.“

Neuer Online-Stellenmarkt: die Jobsuche im Oldenburger Münsterland wird noch einfacher

 

Aus ov-stellen.de und mt-stellen.de wird nach dem Relaunch der regionalen Online-Jobportale www.om-stellen.de.

Zusammengelegt: Gemeinsam mit stellenanzeigen.de gehen die Oldenburgische Volkszeitung und die Münsterländische Tageszeitung mit ihrem regionalen Online-Stellenmarkt live.

Aus zwei mach eins: stellenanzeigen.de, der Systempartner für den Online-Stellenmarkt von Verlagen, unterstützt die Oldenburgische Volkszeitung und die Münsterländische Tageszeitung beim Relaunch und der Zusammenlegung ihrer Online-Jobportale. Ab sofort finden Jobsuchende im Oldenburger Münsterland unter www.om-stellen.de neue berufliche Herausforderungen. Und auch sonst kommt das neue Portal mit verschiedenen neuen Angeboten für Arbeitgeber aus der Region, mit neuer Technik und mit einer frischen Optik.

Jobsuche: regional und mobil-optimiert

Früher erkundigten sich Jobsuchende im Oldenburger Münsterland über ov-stellen.de oder mt-stellen.de nach vakanten Stellen in der Umgebung. Beide regionalen Online-Stellenmärkte werden nun unter www.om-stellen.de vereint. Und ganz egal, ob sich die Kandidaten mit dem Smartphone, dem Tablet oder am Notebook auf die Jobsuche begeben: Die moderne Jobbörse und die darunter geschalteten Stellenanzeigen werden ihnen, dank responsivem Design, immer optimal angezeigt.

Neue Möglichkeiten für Arbeitgeber

Das Oldenburger Münsterland ist eine der wirtschaftlich stärksten Boom-Regionen im Nordwesten Deutschlands. Hier kämpfen internationale Unternehmen mit kleineren Betrieben um die besten Kandidaten. „Gerade für die Hidden Champions der Umgebung ist es deshalb wichtig, für Interessierte auffindbar zu sein“, so Dr. Peter Langbauer, Geschäftsführer von stellenanzeigen.de. „Mit den neuen Firmenprofilen können sie sich authentisch und als ‚Employer of Choice‘ präsentieren. Und auch mit dem Siegel ‚Top Job‘ haben Unternehmen die Chance, Jobsuchende auf sich aufmerksam zu machen.“

„Gerade hier im Oldenburger Münsterland, wo fast Vollbeschäftigung herrscht, bietet das neue Portal für unsere Betriebe komplexe Möglichkeiten, Fachkräfte in unsere Heimat zu holen. Interessenten können sich gleichzeitig über unsere Städte und Gemeinden und den damit hohen Wohnkomfort hier im Oldenburger Münsterland informieren“, sagt Renate Haupt, Anzeigenleiterin der Münsterländischen Tageszeitung.

„Wir freuen uns, ein Stellenportal anbieten zu können, das den vielen Firmen hilft, dem Fachkräftemangel im Oldenburger Münsterland durch die Möglichkeit einer nationalen, großen Reichweite bei Stellenausschreibungen entgegenzuwirken“, sagt Vincent Koss, Leiter Vermarktung bei der Oldenburgischen Volkszeitung.

Junior Projektmanager (m/w)
* IT * Automatisierung * Kundenkontakt * Reisen *

Jetzt bewerben

(Jn 41038) / Arbeitsort: Graz

Mama sagt ja immer aus mir wird nie was Gescheites. Jetzt kann ich ihr endlich beweisen, dass aus mir sehr wohl was wird. Ich werde jetzt einfach Projektmanager/in!

Mit meinem Abschluss im Bereich Automatisierung/Elektrotechnik/Mechatronik bin ich nämlich darauf bestens vorbereitet. Auf den direkten Kontakt mit Kunden freue ich mich auch schon, weil es ist schon ziemlich cool, wenn man nicht nur im Büro rumsitzt. In Englisch bin ich auch ein richtiger Pro. Ein Job mit Eigenverantwortung und der Möglichkeit weltweit zu reisen. Na aber hallo, wo darf ich mich melden?

Ach echt? Das Unternehmen ist weltweit tätig im Bereich Fahrzeugindustrie. Das finde ich auch nicht schlecht. Jetzt nur noch bewerben und schon kann´s losgehen!

Deine zukünftige Rolle

– Teilprojektkoordinierung, Projektumsetzung/Inbetriebnahme und Applikationssupport vor Ort beim (globalen) Endkunden

– Direkter Kundenkontakt und Abklärung der Anforderungen (Lieferumfang)

– Unterstützung des Vertriebs in der Angebotsphase

– System Engineering und Inbetriebnahme für Pilotprojekte

Du bietest

– HTL/TU/FH im Bereich Automatisierungstechnik oder Mechatronik mit Softwarekenntnissen

– Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit verhandlungsfähigem Englisch

– Sehr gute MS-Office, MS-Project und SAP Kenntnisse von Vorteil

– Weltweite Reisebereitschaft (30%)

– Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung

– Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil

Das Besondere an dieser Position

Das ist für dich die Chance für den Einstieg in das Projektmanagement!

Benefits

Gehaltsspanne

2500

3500

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 2500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2500 und EUR 3500 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Du in dieser Position eine Herausforderung siehst, bewirb Dich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Jennifer Trummer …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.

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Inserat auf epunkt.com

Funktion

– Verfassen von Presse-Texten und Versand von Pressemitteilungen

– Mitarbeit an Präsentationen und Konzepten

– Teilnahme an Kundenterminen inkl. Agendasetting und Protokollführung

– Content-Recherche zu kundenspezifischen Themen

– Mitarbeit und Vor-Ort-Betreuung von Events

– Erstellen von Agenden und Zeitplänen für Kundenaktionen

– Durchsicht und Kontrolle von Medien-Clippings; Erstellen von Dokumentationen

– Selbstständiges Bearbeiten und Erstellen von Medienverteilern

– Laufende Updates der agenturinternen Database und der Web-Termin-Rubrik

– tel. Nachfassen v. Einladungslisten und Verfassen von Kontaktberichten

– weiterer Aufbau und Update einer Blogger/Influencer Database

Was wir bieten:

– Kunden aus den verschiedensten Branchen b2c, b2b
– Karriere-, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit in einer Top-Agentur
– der Branche (seit 24 Jahren am Markt)
– ein ausgeprägtes Netzwerk in der Medien- und Business Community
– Vielfältige Einblicke und Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit
– Teilnahme an Branchenterminen, Events und Workshops

Gehalt: nach Vereinbarung (KV)

Was wir erwarten:

– Erste Erfahrungen in der KommunikBranchenspezifisches Studium (Publizistik/Kommunikation, Uni-Lehrgang, Werbeakademie,…)
– ODER erste Erfahrungen in der Kommunikationsbranche

Fachlich:

– sehr gute MS-Office
– Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint,…)
– Apple-Kenntnisse von Vorteil, aber nicht Bedingung
– Social Media-affin (facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, Xing, WhatsApp)
– Freude am Texten & ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
– Organisationstalent
– breite Allgemeinbildung und Interesse an Wirtschaft, Politik, Gesellschaft, Kultur und Sport
– Kenntnis der österreichischen Medien-/ und Digitallandschaft von Vorteil

Persönlichkeitsmerkmale

– Organisationstalent und Stressresistenz
– Teamfähigkeit
– Loyalität zum Unternehmen
– Pünktlichkeit und Termintreue
– Leistungs- und
– Karriere-Orientierung

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Bist du für diese Stelle geeignet? Dann klicke auf den ‚Jetzt bewerben‘ button und wir kontaktieren dich so bald wie möglich!

Functie: Kommunikations-Mitarbeiter, Berater

16 Feb, 2018

Assistenz der Geschäftsleitung (w/m)

Posted by: aktuellejobs In: wien

Assistenz der Geschäftsleitung (w/m)

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(Jn 41028) / Arbeitsort: Wien

Suchen Sie die Abwechslung? Wollen Sie täglich neue Abenteuer erleben und Herausforderungen meistern? Dann sind Sie bei uns richtig, weil wir suchen für unseren außergewöhnlichen Kunden, einen aufstrebender IT-Dienstleister in Wien, Sie als DIE Assistenz der Geschäftsleitung (w/m).

Ihre zukünftige Rolle

… als rechte Hand der Geschäftsleitung:

– Zeit-, Termin- und Kontaktmanagement

– proaktives Handeln sowie lösungsorientierte Arbeitsweise

– Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Office

– Vor- und Nachbereitung von Geschäftsleitersitzungen (Präsentationen, Protokolle, usw.)

– kompetente Ansprechperson für interne und externe Anfragen

Sie bieten

– mind. 5 Jahre Berufserfahrung als (Vorstands-)Assistentin oder in einer vergleichbaren Position

– Organisationstalent, Stressresistenz und Durchsetzungsstärke

– Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse

– Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

– Hands-on-Mentalität und hohe Freude am Tun

– Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz

Das Besondere an dieser Position

– dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team

– hoher Handlungs- und Gestaltungsspielraum

– modernes Office

– ausgezeichnetes Betriebsklima

– gute öffentliche Verkehrsanbindung

Benefits

Gehaltsspanne

2500

3500

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 2500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2500 und EUR 3500 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Silke Ploner, CFA ( …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Verfahrenstechniker/in bzw. Chemieingenieur/in
::: Vom Chemiebaukasten zur Industrieanlage :::

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(Jn 40748) / Arbeitsort: Linz

Sie haben eine fundierte, abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verfahrenstechnik und möchten Ihr Wissen in einem internationalen Konzern im Bereich Industrieanlagenbau einbringen und vertiefen? Die Reduktion von Umweltbelastungen, die Verbesserung der Produktivität und die Steigerung der Kosteneffizienz sind Ihnen ein Anliegen und begeistern Sie? Dann bewerben Sie sich!

Ihre zukünftige Rolle

– Entwicklung bzw. Optimierung von verfahrenstechnischen Prozessen und Anlagen

– Durchführung von Testläufen und Leistungsnachweisen der Anlagen

– Inbetriebnahme beim Kunden vor Ort

– Schulung des Kundenpersonals

– Internationale Reisebereitschaft (ca. 10 % – Brasilien, China, Schweden, Japan,…)

Sie bieten

– Abgeschlossene Ausbildung (FH/Universität) Verfahrenstechnik, Technische Chemie, Werkstoffkunde, Anlagenbau, Metallurgie,…

– Grundkenntnisse mit CAD-Anwendungen

– Kenntnisse über verfahrens- und wärmetechnische Berechnungen und Thermodynamik

– Kenntnisse im Bereich Chemie, Strömungslehre etc. wünschenswert

– Berechnen von Druckverlusten und Wärmeübergängen

– Wir wenden uns hier sowohl an Berufseinsteiger/innen als auch an erfahrene Techniker/innen

Das Besondere an dieser Position

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem weltweit führenden Industrieunternehmen, indem Ihnen umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen geboten werden. Lernen Sie eine Unternehmensphilosophie kennen, in der die Begeisterung für innovative Vorschläge und die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Neben gratis Parkplätzen für die Mitarbeiter gibt es eine betriebsinterne Kantine mit vergünstigten Mittagsmenüs. Eine weitere attraktive Zusatzleistung ist die Einzahlung einer Pensionsvorsorge.

Benefits

Gehaltsspanne

2487,61

4500

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 2487,61 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2487,61 und EUR 4500 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Sabine Hartl …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Inserat auf epunkt.com

All you want to do is … DevOps (GIT, Docker, OpenShift, SVN, JIRA, Confluence, Linux)
Ambitionierte/r DevOps Engineer (m/w) gesucht!

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(Jn 40450) / Arbeitsort: Wien

Du hast bereits Erfahrung als DevOps Engineer (m/w), interessierst dich für das Thema und findest die damit verbundenen Technologien spannend? Wenn du dich nach einer neuen Herausforderung sehnst bei der du deine Erfahrung im agilen Team nutzen kannst, dann kann dir unser Kunde ein interessantes Arbeitsumfeld bieten!

Deine zukünftige Rolle

– Schnittstelle zwischen den Bereichen Software Entwicklung und IT-Betrieb

– Weiterentwicklung der Build-Infrastruktur

– Continous Integration und Continous Deployment

– Unterstützung hinsichtlich Performanceoptimierung

– Mitarbeit bei der Planung und Betreuung der Testumgebung, sowie bei automatisierten Tests und Deployments

– Zusammenarbeit im agilen Team (Scrum)

Du bietest

– Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/Studium)

– Berufserfahrung im DevOps Bereich

– Erfahrung mit OOP / Scriptsprachen (zB.: Java, Bash, Groovy) sowie in der Linux-Administration

– Kenntnisse mit Docker, OpenShift, GIT, SVN, JIRA und Confluence

– Neugierde, Interesse und Forscherdrang für das Thema

– Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Das Besondere an dieser Position

– Unternehmen das „Raum“ zum Forschen und „Raum“ zum Probieren neuer Technologien bietet

– Abwechslungsreiche Aufgaben

– Teil eines technologiebegeisterten Teams

– Attraktive Benefits (flexible Arbeitszeiten, Kantine, Gesundheitsvorsorge, uvm.)

Benefits

Wenn Du in dieser Position eine Herausforderung siehst, bewirb Dich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Sandra Deringer …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.

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IT Consultant (m/w) DMS/ECM
Proaktive/r BeraterIn mit Hands-on Mentalität gesucht!

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(Jn 39641) / Arbeitsort: Wien

Sie suchen eine neue Herausforderung mit der Möglichkeit eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen? Unser Auftraggeber, ein dynamisches Unternehmen im Herzen Wiens, hat sich auf individuelle Document- und Enterprise Content Managementlösungen spezialisiert und sucht zur Erweiterung des österreichischen Teams eine/n weitere/n Consultant (m/w).

Ihre zukünftige Rolle

– Eigenständige Abwicklung von Projekten im Bereich ECM & DMS

– Anforderungsanalyse, Konzeption, Design und Implementierung von kundenindividuellen ECM/DMS-Lösungen

– Beratung der Kunden als technische/r Ansprechpartner/in

– Zusammenarbeit mit externen Partnern

Sie bieten

– Abgeschlossene IT-Ausbildung (FH/Universität/HTL)

– Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle

– Know-how in der Konzeption und Implementierung von technischen Anforderungen

– Kundenorientierung und selbstsicheres Auftreten

– Methodische, analytische und proaktive Vorgehensweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein

Das Besondere an dieser Position

– Selbstständige Projektabwicklung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

– Spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld

– 38,5 h/ Woche mit flexiblen Arbeitszeiten

– Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Benefits

Gehaltsspanne

3500

5000

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 3500 und EUR 5000 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Melanie Hirschbeck ( …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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15 Feb, 2018

Lagerarbeiter (m/w) mit C-FS

Posted by: aktuellejobs In: wien

Wir sind ein führendes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich
Personaldienstleistungen sowie ein kompetenter Partner in allen
Personalangelegenheiten. Unsere langjährige Erfahrung auf diesem Gebiet
macht uns zum idealen Dienstleister. Wir gestalten innovative und
kreative Lösungen und setzen diese schnell, unkompliziert und transparent um.

Für unseren Kunden ein führender Großhandelsbetrieb für Dämmstoffe und Isoliermaterial suchen wir einen
Lagerarbeiter (m/w)

Ihre Aufgaben:

allgemeine Lagertätigkeiten
Mithilfe bei Be- und Entladen
Auslieferungen Wien und Umgebung (großer LKW)

Ihr Profil:
C – FS notwendig
Staplerschein von Vorteil
Deutsch in Wort und Schrift
körperliche Fitness
gute Wiener Ortskenntnisse

Unser Angebot:

Arbeitsort: Wien und Umgebung
Arbeitszeit: Vollzeit, 45 Stunden /Woche
Arbeitsbeginn: ab sofort

Verdienst: €11,36 brutto pro Stunde

staff24 Personalservice GmbH
Filiale Wien 03
Erdbergstraße 202/8B
1030 Wien
Tel.: +43 (0) ……
Fax: +43 (0) ……
E-Mail: [Apply online]

IT-ProjektassistentIn mit Schwerpunkt Data Analysis
Bilden Sie als Data Scientist (m/w) die Brücke zwischen IT und Wirtschaft!

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(Jn 41014) / Arbeitsort: Linz

Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreiches Softwareunternehmen, das sich durch Top-Produkte und Dienstleistungen bei seinen internationalen Kunden einen Namen gemacht hat.

Ihre zukünftige Rolle

In Ihrer Funktion als IT-ProjektassistentIn unterstützen Sie den Vice President Business Operations bei strategischen Unternehmensentscheidungen. Dabei bringen Sie Ihr IT-Know-how bzw. unternehmerisches Verständnis ein und übernehmen u.a. folgende Aufgaben:

– Datenauswertung inkl. ansprechender Visualisierung (Power Point) sowie Kostenschätzungen

– Clusteranalyse großer/komplexer Datenbestände

– Darstellung strategischer Szenarien (Stichwort: KPI) und Entwurf plausibler Argumente für die künftige Unternehmensausrichtung

Sie bieten

– Abgeschlossene wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung (bspw. Wirtschaftsinformatik, Statistik, o.ä.)

– Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erforderlich

– Exzellente Englischkenntnisse aufgrund internationaler Projekte (ca. 20% Reisebereitschaft)

– Interesse an der Arbeit mit großen Datenmengen sowie ökonomisches Verständnis

Das Besondere an dieser Position

– Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenprofil im internationalen Umfeld

– Mitarbeit in einem hoch motivierten Team

– Professionelles Umfeld, in dem auch der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt

Benefits

Gehaltsspanne

3500

4800

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 3500 und EUR 4800 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Jennifer Plutsch ( …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Neueste Kommentare

    About

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    Stellenanzeige

    Die Stellenausschreibung und Stellenanzeige ist die personalwirtschaftliche Ausschreibung einer organisatorischen Stelle, hauptsächlich für Arbeitnehmerbeziehungen. Sie kann innerbetrieblich (intern) oder außerbetrieblich (extern) erfolgen.

    Die Stellenausschreibung kommt als Anstoß für ein entsprechendes Stellenbesetzungsverfahren und als Bewerbungsanreiz sowohl in der Anbahnungsphase eines privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses in Betracht als auch bei Stellen des öffentlichen Dienstes. Beamtenrechtlich ist die Stellenausschreibung in bestimmten Fällen gesetzlich vorgeschrieben. Nach dem Grundgesetz soll jeder Deutsche nach seiner Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung gleichen Zugang zu jedem öffentlichen Amt haben. Daraus leitet sich aber keine juristische Pflicht zur Stellenausschreibung im öffentlichen Dienst her. So besteht etwa an Wissenschaftlichen Hochschulen lediglich die Pflicht zur formalen Ausschreibung von etatmäßigen Professorenstellen. Alle übrigen wissenschaftlichen Stellen brauchen gesetzlich grundsätzlich nicht ausgeschrieben zu werden (siehe aber: Scheinausschreibungen). Während einige Fächer einen Teil der Stellen ausschreiben, vergeben andere Fächer diese Stellen des öffentlichen Dienstes praktisch immer ohne Stellenausschreibung.

    Allgemeines

    Allgemeines

    Die Wortherkunft ist nicht geklärt. Dem Online Etymology Dictionary zufolge stammt das Wort aus der im 16. Jahrhundert nachgewiesenen Phrase jobbe of worke für ein wenig Arbeit im Gegensatz zu dauerhafter Arbeit.[1]

    Auch in angelsächsischen Ländern ist die Abgrenzung zwischen Job und Beruf üblich. Während der „job“ hier eher als Nebentätigkeit verstanden wird, nennt man eine eher langfristige, mit Qualifikationsnachweisen versehene Tätigkeit „profession“ (lat. professio) oder „occupation“. Anders als beim Beruf wird beim Job eine innere Verantwortung oder eine Identifikation mit der Tätigkeit nicht vorausgesetzt. Deshalb ist tendenziell die Arbeitsmotivation bei Ausübung eines Jobs geringer als im Beruf. Das kommt im Verb „jobben“ als vorübergehend zwecks Einkommenserzielung aufgenommener Tätigkeit zum Ausdruck. Job ist eher eine kurzfristige, zufällige oder wechselnde Erwerbsarbeit. Diese Kurzfristigkeit ist im Ferienjob deutlich erkennbar. Da es in den USA überwiegend keine festen Berufsordnungen gibt, wird hier eine strenge begriffliche Trennung von „job“ und „occupation“ meist nicht vorgenommen.